以0.5为计算单位,请事假0.5天扣除1天工资,以此类推."是什么意思
我公司的劳动合同上"以0.5为计算单位,请事假0.5天扣除1天工资,以此类推."不知道是什么意思,是不是请0.5天按1天算,请1天按2天算呢.我累计请了4天,却要扣8天的.当月的工资快要扣没了.想请教律师,劳动法中,是如何在这一块规定的
单位提前解除合同 计算赔偿的十二月平均工资。是怎么计算的都包括些什么?
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每月的平均工资都包括什么 ?包括超额劳动补贴或者奖金吗?
单位提前解除合同要计算劳动合同解除或者终止前十二月平均工资,每月的平均工资怎么计算的都包括些什么?
计算的时候包括 奖励的第十三个月工资吗 谢谢
诉讼保全费是什么意思?怎么计算? 已经有了诉讼费 为什么还会多出一个诉讼保全费?是不是证明封住东西了
RT 跪求好心律师解答 1000多块钱的诉讼保全费 大约封住了多少钱的东西?
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一保安在执勤期间,被闯杆者撞死,除肇事者承担责任外,雇佣保安的单位应该承担什么责任,赔偿怎么赔偿
你好,律师:我公司一保安上班期间,因肇事者开车闯杆,保安上前劝阻,被肇事车辆撞死。撞人者已经被检察机关已故意伤害罪拘留。将来面临着承担法律责任及赔偿,我想问一下,保安是我们单位的员工(钟点工)我们单位应该承担什么责任,赔偿多少钱合适。
工作时间,我骑电动车与助力车相撞,造成对方受伤住院,责任怎么分,另外,我工作单位对这次事故负什么责任
事故经过是我骑电动车由东向西逆行在人行道上,正好有个出口,我顺出口的拐弯处挨着马路牙子走,刚拐弯就把我撞了,我当时已停车,左脚放在了马路牙子上,对方一男骑车,一女坐车,是由西往东正常行驶,也是挨着马路牙子走,由于对方车速过快,撞上之后,女的被甩出去了,头部受伤,现在住院,我没什么大事.请问,这种情况
公司没有缴纳失业保险,如果补交的话,该怎么交,补交金额怎么计算,补交后,当事人能在什么时候申请领取呢
公司没有缴纳失业保险,如果补交的话,该怎么交,补交金额怎么计算,补交后,当事人能在什么时候申请领取呢?