干活干的好好的突然被老板找借口辞退，还要扣1万工资。上了五个月班没有签订合同
干活干的好好的突然被老板找借口辞退，还要扣1万工资。上了五个月班没有签订合同。
今年9月在一家服装店做导购，谈好上班时间是8个小时，实际上班时间是十三个小时，上两天休息一天，底薪1800元。押金1500元。没有签订合同，平时工资在每月15号发放。上述均为口头，无任何纸质文书，临近过年，由于放假时间问题与老板有纠纷，并且老板已经贴出名为：春节期间放假通知，大致内容为放假时间为5天，超过的每天
私人老板干活没有合同、到发工资找借口不给工资怎么办 给私人老
私人老板干活没有合同、到发工资找借口不给工资怎么办 给私人老板干活没有合同、到发工资找借口不给工资怎么办 急急急¨您好、我是一名挖掘机司机、给私人挖机老板干活、当时没有签合同、只是口头协议、干了1个多月到发工资找各种理由不给我结工资、还骂人、请问我要怎么办才能拿到我因拿的那份工资。
在水厂工作的好好的，上了两年的班，也没有签订劳动合同，突然被老板辞退
在水厂工作的好好的，上了两年的班，也没有签订劳动合同，突然被老板辞退，会收到法律的保护吗
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合
你好，我和公司签订合同，我没有提前一个月提出书面申请，直接离职的，老板就以此为借口扣我工资和押金，合同里面也规定了要买社保，但是老板也没给我买社保，我申请仲裁，可以拿回我的钱吗
没有签订劳动合同，突然被老板告知辞退，工资如何计算，宿舍有没
没有签订劳动合同，突然被老板告知辞退，工资如何计算，宿舍有没有说多久搬出去
工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发
工作不到两个月。没有合同。老板现在突然找个借口要辞退我。也不知道第二个月工资发不发。而且马上就过年了。工作也不好找。请问可以，让他多赔偿我一个月的工资吗，
我在一个小厂上班没有合同！平时干活都好好的，到发工资的时候老板说做的产品不合格
我在一个小厂上班没有合同！平时干活都好好的，到发工资的时候老板说做的产品不合格！可是他每天发货都合格的！就说要扣我的工资，又没道理讲我该怎么办，求大神指点
未签订合同老板以长期工为由工资不发让工人继续干活违背了什么法
未签订合同老板以长期工为由工资不发让工人继续干活违背了什么法律该如何解决
