劳动合同3月份已到期，5月份检查出已怀孕，公司已困难为理由说发不出工资
劳动合同3月份已到期，5月份检查出已怀孕，公司已困难为理由说发不出工资，让我停止工作，而且还把我社保停了（停社保说新股东加入不同意购买，而我让她们拿出股权书，她说商业文件，不能给外人看），工资又下降200元。
我的劳动合同10月份到期了，而我至今还在公司工作，现在公司要裁员，我应该获得什么赔偿？
你好，我的合同于2008年10月13日到期了（签了5年），而公司没有与我续签也没有解除劳动关系，我在该公司工作至现在，现在公司要将我作为合同到期人员裁员，请问我超期的2个多月已经形成了事实的劳动关系，我应该要求公司给予怎样的赔偿呢？麻烦您给答复一下，谢谢。
我怀孕后不久劳动合同到期，公司要我同他签订劳务合同，合法吗？
我怀孕6个月时与公司签订的劳动合同到期，现在合同过期三个月，公司要与我签订劳务合同，我可以不跟他签吗？公司违反了哪项法规？我要是申请仲裁需要什么手续，要到那个相关部门办理？
劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
我在一家公司已工作了7年(从04年到10年),在05年时有一个车间转产后,职工都按劳动法拿到了满一年拿一个月,半年拿半个月的工资,但我们管理层只拿了三四百块钱一年的叫什么费也不知道,当时稀里糊涂的拿了!现在由于整个公司领导的问题,可能要全部卖掉,我的劳动合同期快到了是10年12月20日,公司肯定不会和我续签,所以问一下按照
情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了
情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了，她只帮我请假到六月份，之后就让我办离职，这样公司可以这样辞退我吗？
情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了
情况现在是这样子的，我呢现在怀孕了，昨天刚检查出来的，但公司这边呢说我今年六月份合同就到期了，她只帮我请假到六月份，之后就让我办离职，这样公司可以这样辞退我吗？
本人3月份合同到期，已提前一月通知公司，到期以后如公司以各种理由
本人3月份合同到期，已提前一月通知公司，到期以后如公司以各种理由，不发我工资，我该怎么办？请帮帮我
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书
合同期内发生工伤，现在工伤劳动能力鉴定已下来，合同已到期，公司不给出劳动合同解聘通知书，我该怎么办？谢谢！
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同
我与公司签订3年劳动合同，去年4月份到期，公司没有再与我续签合同，但我仍然在原岗位上班，我在今年2月份提出离职，请问我从去年4月份开始算不算合同外用工，能不能拿到赔偿，谢谢。
