本人按国家的劳动法规定已经提前30天递辞职信，本来下个月中就可以离职

本人按国家的劳动法规定已经提前30天递辞职信，本来下个月中就可以离职，但老板说我们签了两年的协议书要求我在两个月后才能离职，这个能告他吗

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提问人：Jan
提问时间：2017-07-14

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公司规定试用期内辞职要提前15天，但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊，她说这是公司内部规定，要是在15天之内还没找到人交接你就可以走

ask20150704rry 已过期 2015-07-04 回复(1)

本人个人原因离职，未提前30天辞职，属于急辞，公司按规定扣了工资，现在距离开公司两个月半时间了，应该怎么办理离职证明，公司不办理又该怎么办？本人的劳动合同已丢失。求解决办法

ask20151027amf 已过期 2015-10-27 回复(1)

我已经提前一个月辞职了，领导也口头答应月底可以办理离职走了，但是到了月底又以招不到人手为由不让我走。我该咋么办好？

ask201512243h0 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我在一家酒店上班，酒店规定是离职要提前一个月辞职，现在我辞职已经满了一个月了，酒店以快过年了没招到人为由，拒绝让我离职，不然不发工资，我该怎么办？

ask20160111208 已过期 2016-01-11 回复(4)

本人私人门诊，工作一年半，后个人原因辞职，老板提前批准第二天就可以离职，但是现在老板突然改口，不到一个月不发工资，执业证也扣留我们的，签了劳动合同，但是老板没有给我们一式两份另外一份合同给我们，现在这种情况我们该怎么办？

ask20160715vqi 已过期 2016-07-15 回复(2)

周律师您好。我已经递交了辞职报告，各主管也都同意了，本来说好可以尽快离职，但是第二天又说要一个月后才能走。然后我新公司要求我15入职。这样的话我是不是在新公司办不了入职了？还是说如果我离职证明上写15之前那就没关系了？

ask20160805t31 已关闭 2016-08-05 回复(0)

你好，请问合同规定工作满一学期，辞职时提前三十天递辞职信的，可以享受寒暑假工资，如果公司不肯支付寒暑假工资怎么办？

ask20161229ygl 已关闭 2016-12-29 回复(0)

本人提前辞职.但是公司以找不到人为由不让我离职.我可以投诉吗？

硬挺挺ytt 已过期 2017-05-06 回复(1)

国家劳动法有没有规定即使员工身体不适生病也一定要提前1个月申请辞职，厂里说没有没有提前一个月辞职只能接工资%70这样合法吗

ask20170711kqs 已过期 2017-07-12 回复(2)

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