毕业进入公司实习一年还没有转正，现在想离职，是否能索要赔偿？
本人毕业于2016年6月，毕业前5月与公司签订的实习协议，可是进入公司一年多了，转正申请已经提交。可是多次询问转正，人力资源部的回复是没有编制不能转正。目前有以下问题： 1、公司没有编制一说，不转正怎么办？ 2、目前听到这个信息，想离职，是否想公司索要赔偿？
去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买
现在工作的这个企业跟我们学校是校企合作关系，快毕业的时候学校，我，现工作单位，签了三方协议，我们那份三方协议报道的时候公司让交给他们了，同时一并交的还有在校的档案。经过实习试用转正到现在，公司一直没有跟我签订劳动合同，社保是转正后一个月就给我买了，请问，我可以向公司申请2倍工资的要求吗？还有此时我可
你好，我想问下，就是我现在是实习阶段，还没有毕业。在学校面试进入了一家公司
你好，我想问下，就是我现在是实习阶段，还没有毕业。在学校面试进入了一家公司。在公司需要考证，其实我心里并不怎么想考，实习协议是这样写的，乙方如因个人原因不去参加考试，就需要赔甲方考证钱7000。后面工作的时候又口头上变卦，和我们说考不过玩赔培训考试钱。或者考过了要辞职走人也要赔钱。可是实习工资很少，如果
工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？
父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？
我是一个大学生，还没有毕业，现在在公司进行实习，在工作中出现了赔偿事件
我是一个大学生，还没有毕业，现在在公司进行实习，在工作中出现了赔偿事件，工作是我们是两名实习生，没有老员工负责监管，现在公司让我们承担绝大部分责任，我想问问我们到底需要承担多少
我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说
我是17年七月份毕业，现在实习在此公司，四月月底我走了，然后公司说辞职没有提前一个月说，不给发四月工资，我们既没有劳动协议，也没有劳动合同，想问一下我该怎么做？
五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习
五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习期表现不好（实际是公司没活半生产状态）要辞退我，请问有什么赔偿？？
五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习
五月十号实习期满，但公司没有给我签转正合同，现在突然告知实习期表现不好（实际是公司没活半生产状态）要辞退我，请问有什么赔偿？？
去年因仓库进水导致包装霉变，当时公司并没有要求赔偿，现在要离职
去年因仓库进水导致包装霉变，当时公司并没有要求赔偿，现在要离职，公司以此理由把工资压着不给，说是之前造成损失还没有赔偿，请问公司是否违法
