工厂拖欠员工八个月工资如果没有签订劳动合同去劳动仲裁可以处理

工厂拖欠员工八个月工资如果没有签订劳动合同去劳动仲裁可以处理吗如果打官司需要什么证据证明工厂拖欠工资

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提问人：樱桃肉丸子
提问时间：2017-07-12

民营印刷厂老板拖欠员工工资十天，没有签订劳动合同，老板不露面，一直说没钱，现在工厂停工。请问怎么维权。拿到工资

ask20150109c2f 已过期 2015-01-09 回复(2)

ask20150618dg8 已过期 2015-06-18 回复(10)

ask20150618dg8 已过期 2015-06-18 回复(4)

ask20150618dg8 已过期 2015-06-18 回复(6)

ask2015082714m 已过期 2015-08-27 回复(6)

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

1451798004 已过期 2016-01-03 回复(2)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

你好。如果没有签订劳动合同，老板一直拖欠工资。这样的可以去劳动局投诉吗？

ask20160205wkf 已关闭 2016-02-05 回复(0)

公司拖欠工资，如果去劳动仲裁需要收集什么证据？员工手头没有劳动合同。

ask201704246xq 已过期 2017-05-15 回复(4)

老板拖欠多名员工工资两三个月了没有签订劳动合同该采用什么方法来要回工资是个金融分公司公司现在运营不下去了要倒闭我们要回工资

Rose 已过期 2017-06-26 回复(5)