我是跟第三方签的劳务合同，已经连续工作十年签过四五次合同，两年一签

我是跟第三方签的劳务合同，已经连续工作十年签过四五次合同，两年一签，我距退休还有两年半，劳务公司只同意签固定期限合同，但是如果不签无固定期限合同等两年后公司是否可以在合同到期一个月前通知我不再跟我续签，而我也得不到补偿，同时我也得自己办理退休

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提问人：ask20170712f2i
提问时间：2017-07-12

我在这个单位已经连续工作满十年以上了，这个单位和我签订的几家不同的劳务派遣合同

我在这个单位已经连续工作满十年以上了，这个单位和我签订的几家不同的劳务派遣合同，请问这个单位违法吗？最后两家派遣单位也违规，漏缴了我们的社保，现在经政府机构查询，和我们2013签订合同的单位已经不存在了。请问我们怎么维权，能找到原来的工作单位吗？谢谢！

ask20151216duk 已关闭 2016-06-28 回复(0)

在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，

在事业单位已经连续工作10年以上，现单位拒签无固定期限合同，并且单方面要求我们与劳动派遣公司签订合同，并且之前的6年内并未按要求缴纳五险，也并没有享受到同工同酬，请问，我们不签能得到什么补偿？签了我们又是否影响之前的利益？？

ask201609089n6 已关闭 2016-09-08 回复(0)

请问我们已经拖欠三个月的工资了，我们的工作属于第三方外包，合同也早已过期

请问我们已经拖欠三个月的工资了，我们的工作属于第三方外包，合同也早已过期。请问我们应该怎样才能把我们的辛苦钱要回来？

ask20161101yy6 已过期 2016-11-01 回复(9)

公司招工叫我们签劳务合同我已经签了三次。现在合同还未到期公司叫我改签其他劳务公司合同

公司招工叫我们签劳务合同我已经签了三次。现在合同还未到期公司叫我改签其他劳务公司合同。期间还有工伤！已经定级！现在我应该怎么办！

ask201611111bt 已过期 2016-11-11 回复(1)

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签，有时候是2年一签，现在到55岁:用人单位不给退休也不签合同，只是答应给12个月的工资补偿，您让为合理吗。

ask20170105401 已过期 2017-01-05 回复(2)

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

ask20170226vof 已过期 2017-02-26 回复(3)

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

ask20170226vof 已过期 2017-02-26 回复(3)

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同

06年11月份进入一家日资企业工作，至今连续工作满10年，并已经签过三次固定期限合同，合同即将到期，我提出续签无固定期限劳动合同，公司同意签无固定期限合同，但是要降低工资（上一份合同是税后8500，这次要签税前4200），理由是要少交社保，否则公司不签，我不同意，面临赔偿金问题，请问我应该获得一倍还是两倍赔偿金？

ask20170226vof 已过期 2017-02-26 回复(1)

劳务拖欠工资，合同未到期，无理由辞退了我，我已经工作超过半年

劳务拖欠工资，合同未到期，无理由辞退了我，我已经工作超过半年，需要给我赔偿金n加1，单位不给我这个钱，已经有好多前例了，员工已经告了她，我还怎么办？

ask20170302foi 已过期 2017-03-02 回复(2)

我在单位已经连续工作十年不过单位是和通过劳务派遣公司和我们签的合同

我在单位已经连续工作十年不过单位是和通过劳务派遣公司和我们签的合同，我们可不可以和单位签不定期合同呢？

ask20170326ytb 已过期 2017-03-26 回复(3)