尊敬的律师:10月8日宾馆电工(试用期)工作期间穿拖鞋上厕所在下楼梯时不慎滑倒导致骨折,电工要求宾馆赔偿医药费,误工费,护理费,营养费,宾馆认为试用期没签合同,且违规穿拖鞋是导致摔伤的主要原因,其主要责任应由电工本人承担,请问律师这个责仼应该怎么界定?
宾馆散伙,我占三分之一,他占三分之二。现在就营业执照问题,我俩都想要,不知道怎么分
宾馆散伙,我占三分之一,他占三分之二。现在就营业执照问题,我俩都想要,不知道怎么分。提出抽签解决,抽到的给没抽到的经济补偿。我说两个签,一个人一个,他说三个签,他两个我一个。问哪种抽签方式合理,抽签不合理的话用什么方式来解决问题?