我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我

我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违反公司规定辞退我，不给予补偿，但我没有公司造成任何损失，刚开始公司说给我调离岗位，降职不降薪，让我签署警告单，现又以这张警告单为证辞退我，请问能否得到赔偿金？

我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司

我在公司工作7个月，现在公司以我违反公司规定被辞退，但是公司没有和签订过劳动合同

我在公司工作10年签了4次合同，(现在劳动法规定三次就无固定期)再签就5次

我在公司工作10年签了4次合同，(现在劳动法规定三次就无固定期)再签就5次，公司不给签应该怎么赔

我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作

我已经与公司签订无固定期合同，现在由于自己身体原因无法正常工作，按国家规定我享有9个月的病假，我想咨询一下如果病假休完了，我还无法上班，公司会不会解雇我，如果解雇有没有相关补偿

我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇）

我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇），工作地点广东省，以前的劳动合同工作地点在深圳，能否拒签并要求赔偿？

我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可

我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇） 我在公司工作了二十三年，现在公司准备和我签无固定期限合同，可调岗（不注明接近现有工资待遇），工作地点广东省，以前的劳动合同工作地点在深圳，能否拒签并要求赔偿？

我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了

我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了。如果我不想跟新公司签订合同。请问我可以获得原公司的赔偿金吗

咨询一下。我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销

咨询一下。我跟原公司签的是无固定期限合同。已经工作10年。现在原公司要注销，成立新公司，法人也更换了。如果我跟新公司重签了合同。工作了一年，新公司跟我解除了劳动合同，法律上承认原公司的工龄累积到新公司合并计算赔偿金吗？

在公司工作了5年，合同还没有到期，现在公司想要辞退我，我该怎么办？

现在的主要问题是，去年公关客户的大约是3万左右，公司要求我去要回来，然后在变着发让我离职，现在公司欠我报销8千多，一直没有给我打，还有提成3万多也没给提成正常每年的七月末给， 1、我现在担心我要把钱要回来给公司，公司的提成也不会给我，之前的同事几乎也没给。 2、能不能用3万抵消我的提成？这样合法吗

在公司工作6年，6年内没签工作合同，现在公司倒闭了，要辞退我

在公司工作6年，6年内没签工作合同，现在公司倒闭了，要辞退我，但是没有提前跟我说，而还有几个月的工资没有结，以前答应的工资也没有给到。五险一金也没没按国家规定交。

请问我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违规公司制度辞退我

请问我在公司工作快15年了，是无固定期合同，公司现在以我违规公司制度辞退我，我没给公司造成任何损失，请问能否得到赔偿金？