我是和中介公司签合同。属于劳务派遣。合同是一年。比如我今年七月签合同

我是和中介公司签合同。属于劳务派遣。合同是一年。比如我今年七月签合同。到明年五月我怀孕。那到了七月中介公司还会和我签合同吗

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提问人：ask20170710npi
提问时间：2017-07-11

我在物流公司干了五年多了，刚上班时公司说我属于劳务派遣工，跟我说只签两年。合同是空白的。但是今年公司让我写辞职申请说是给我劳务派遣转过来。但还是的签空白合同，于是我没签。公司说下月将不在给我缴社保，请问我该怎么办？

1451645454 已关闭 2016-01-15 回复(0)

我是劳务派遣工，在火车站干了十二年了。今年五月劳务合同到期，铁路上要把我们与委外劳务公司重签合同。我应怎样主张我的权益？

ask20160316xov 已关闭 2016-03-16 回复(0)

你好，我是跟劳务公司签的合同，属于劳务派遣。合同今年7月份到期。我今年2月份怀孕。怀孕后身体状况不好一直没有上班。现在用人单位要把我派到其他工作岗位，但是这个岗位孕妇不能胜任。这样用人单位可以跟我解除劳务合同吗？谢谢

ask201605141l2 已关闭 2016-05-14 回复(0)

我是第三方劳动派遣合同今年到期了公司要把我们换家劳务公司签劳务承揽合同这合法吗

ask20160630igh 已过期 2016-06-30 回复(7)

你好！我是今年15号离职的！我们属于劳务派遣工！工资和社保都是劳务公司缴纳的！工资发放是每月底！但结算是每月15号。我想请问一下我的7月份社保应不应该给我缴纳？？(工资条上社保的钱已经扣掉了！)

ask20160808x0f 已过期 2016-08-08 回复(2)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作劳务公司和当地公司产生合同纠纷现在当地公司扣留着我们不让离开这合法吗？

ask20170228ugk 已过期 2017-02-28 回复(1)

我是属于派遣员工，和劳务派遣公司签了半年的合同，现在我在所工作的地方工作了一年，但没有与劳务公司续签合同。现在我想买五险，应该是劳务派遣公司买保险还是所工作的公司买保险？如果同意买保险需要续签合同吗？

ask201704118pw 已过期 2017-04-11 回复(8)

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办

ask20170506jbw 已过期 2017-05-06 回复(3)