我是应届本科毕业生，在今年4月份我与一个公办中学签订了三方就业协议，协议规定服务5年，7月份正式报道，如果单方面违约，要赔偿违约金10000元；在6月份我重新找到了一份工作，我不想去前面的那家公司，我想问一下，我需不需要交违约金。
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
我是大学本科应届毕业生，签了一份深圳的工作，但是我又找家乡本地了另外一份工作，且这份工作不需要签三方协议。我给已经签约的深圳单位打电话，他们毁约要交违约金。由于我刚毕业，家里条件又不好，所以违约金支付比较困难。而家乡那份工作又不需要签三方协议，那么请问如果我在深圳单位那的材料我都不要了，可以不交违约
您好，我是今年应届毕业生。在一家公司实习，由于想换单位，于是向公司辞职。但原公司说办妥辞职手续，就要先交违约金。若不交违约金，就不给办手续。我该怎么办？ 这违约金一定得交吗？我并没有签劳动合同啊，而且三方协议上也没有另外注明违约要交违约金，只是公司规定的。
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
律师您好，我是2012届应届毕业生，跟某单位签了补充就业协议，但是没有签三方，可补充协议书上写有本协议为就业协议的附件，与就业协议具有同样效力。如果违约的话要不要交违约金呢？
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
我是今年的应届毕业生，在山东上学，还没有领到毕业证，现在没有找到工作，近期也不打算找工作，但以后打算在省外就业，请问现在需要签省外就业协议和三方协议吗？谢谢！
本人与公司签订三方协议，并在公司实习一个月，但公司因我们回校进行论文答辩没有在工资单上签字为由不发放我们这月工资，我们争取无效，决定辞职。公司就要我们赔偿违约金（三方上约定的违约金为三千）不知道公司的这种做法是否合法。
您好，我是一名应届毕业生，我签了就业协议，来公司报道了7天，但是现在后悔了，可是上面的违约金5000我用不用交呀。还有档案和报到证问题怎么解决？谢谢
