我是质量技术监督局的一位聘用制干部,1987年担任局妇女主任,而且有组织部的任命。并且拿管理人员的工资。我现在50岁了,单位要强行给我办理退休。我还不想退休,我该如何捍卫自己的权益?
我是一位聘干,1987年至今担任局妇女主任,而且有组织部的任命,并且拿管理人员的工资,我现在50岁了,单位要强行为我办理退休,是否合法?我该如何捍卫自己的权益?
请问单位退休工人留用不能胜任工作的不走,没生活做的不走,年龄女性60岁的不走
请问单位退休工人留用不能胜任工作的不走,没生活做的不走,年龄女性60岁的不走,男性70岁的不走偏偏叫能胜任工作的人走,原因是不能胜任工作的人经常做错生活被能胜任工作的人发现回报了领导,领导不想心就说不搞好团结就叫我走人,这公平吗
到了退休年龄,档案找不到,不能给办理,原来的单位也倒闭了,但是领导都还健在
到了退休年龄,档案找不到,不能给办理,原来的单位也倒闭了,但是领导都还健在,也给开据证明之前确实在单位工作八九年了
父亲企业干部退休,75岁病故,现以去世3年了,原单位己破产,父亲去逝后领取了丧葬费
父亲企业干部退休,75岁病故,现以去世3年了,原单位己破产,父亲去逝后领取了丧葬费,请问还有其它费用吗?有抚恤金吗?社保卡,医保卡怎么办理注销,到那里办?需要什么手续,请回答,谢谢。
国企单位中层干部(科级)55岁协理,到60岁退休,5年不上班
国企单位中层干部(科级)55岁协理,到60岁退休,5年不上班,平均年薪40万,我能举报吗?会怎样处理单位法人代表和协理人员?谢谢!