我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资

我现在哺乳期快六个月。公司规定产假只有三个月，之后只能请病假两个月在家哺乳孩子，期间不发工资。现在安排监控室上班，因孩子没有断奶，本人不想去，自动辞职，生育津贴就会停，还有三个月未领取。单位以旷工辞退是否可以申请失业金，还有补偿工资和就业补助金之类的费用？

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，解释是公司给交了生育保险，费用由保险单位出！现在报销已经下来，没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗？

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班 ）

公司的员工坐月子期间我按劳动法规定给她3个月的工资，（那三个月她在家休息没来上班 ），然后上了两个月辞工，我们能要求产假的钱退回么？

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好，我

你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好，我是某单位员工，现在处于哺乳期！休产假期间公司不给我发工资，谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付离职工资赔偿金额8000元，骗我办理离职手续，却到现在公司又以其它理由不打算支付我工资，拒绝发放。请问这样合理吗？

我是公司的一名员工，现在请病假两个半月，公司规定医疗期为三个月

我是公司的一名员工，现在请病假两个半月，公司规定医疗期为三个月，如果到期不能上班，公司有权解除劳动合同，请问要陪偿吗？

我是15年10月份休的产假，产假期间公司给发了三个月工资，产假后因为带孩子就辞职了

我是15年10月份休的产假，产假期间公司给发了三个月工资，产假后因为带孩子就辞职了，单位让我退回产假期间的工资，请问合理吗，单位说是因为我在社保报销了所以要退回单位发的工资

请问，我生了两个孩子，现在流掉一个，公司不给我请公假，只能是病假

请问，我生了两个孩子，现在流掉一个，公司不给我请公假，只能是病假，我就这么算了吗？

您好！我是一名物管员，因生孩子休产假，这期间正碰两公司交接。现在刚好三个月

您好！我是一名物管员，因生孩子休产假，这期间正碰两公司交接。现在刚好三个月，我想回公司上班，公司却以他接手时我人没在公司，且现在人员已满拒绝我上班。请问我该咋办？

我休三个半月病假，现在在休产假，公司每年年底都有年终奖和双薪，我今年还有嘛？病假期间工资百分之八十

我休三个半月病假，现在在休产假，公司每年年底都有年终奖和双薪，我今年还有嘛？病假期间工资百分之八十！我有年终奖和双薪嘛？

产假期间裁员。还有6个月到哺乳期结束。公司答应赔付哺乳期6月工资和法律规定的n+1

产假期间裁员。还有6个月到哺乳期结束。公司答应赔付哺乳期6月工资和法律规定的n+1。目前还有一个情况是本人生育后还患有大疾病，正在治疗中，这种情况是又符合了医疗期不能裁员的情况，我这样是可以要求这种情况的补偿吧，因为属于治不好的病，只能控制，这个治病阶段我也无法再找工作。不知道怎么协商赔偿合适。还是留在