你好，请问某酒店员工提前辞工在月底走，反而没有到期间老板提前放人了

你好，请问某酒店员工提前辞工在月底走，反而没有到期间老板提前放人了，是不是算开除，有没有补常呢

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask2017071007s
提问时间：2017-07-10

你好，律师，员工提交了离职申请，12月底到期，但是部门负责人通知提前要求员工走，这样可以吗？

ask20161205oob 已过期 2016-12-05 回复(3)

你好！我想请问一下。员工辞工到期了然而老板只发一半的工资有一半要压过年才给这样子该怎么办呢？

ask20170103e9a 已关闭 2017-01-03 回复(0)

ask20170110y62 已关闭 2017-01-10 回复(0)

黄石健已过期 2017-01-10 回复(1)

你好，请问老板没钱发工资，就写了一份欠条给我，到期工资没有发，我可以去法院直接投诉他吗

ask201701226vw 已过期 2017-01-22 回复(9)

你好！我上班九个月了，没有劳动合同，现在辞工了，到二十六号就到期了，老板工资不发，一问就推迟时间！这个怎么做比较稳当一点！

ask20170220fq6 已过期 2017-02-20 回复(3)

你好，我14年5月份进的这个公司，17年3月底辞工到期，请问16年到17年间我还能享有年休假吗

ask20170321iaz 已关闭 2017-03-21 回复(0)

你好！请问您我辞工到三月底，其他的工资都已经给了，就是去年十月的工资还有大部分没有给，现在厂马上就要收了，老板的意思是不想给了，请问我应该怎么办

ask20170503gmy 已过期 2017-05-03 回复(6)

你好，请问老板对员工说爱做不做，不要耽误他的时间，最后员工没有做了，那工资怎么结算，做工地的没有签订合同

ask20170506xwy 已过期 2017-05-06 回复(0)

你好！我在私人老板打工，没有劳动合同，因员工工资不一样，所以辞工，老板同意，说三天内给工资。时间到了，故意拖欠。该怎么办？

ask20170707m21 已过期 2017-07-07 回复(1)