你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业
你好所在的公司周六周日加班是1.5倍的加班费，请问这样合理吗？私人企业，我公司所有的人都默默的不知声，来的时候说公司注册地是香港所以按照法律是可以实行1.5倍工资的，请问这样真的合理么
2010年全年周六周日加班共计60天，我辞职了，公司不给我加班费，还说我的不算合理加班。
2008年至2011年2月份在山东桑乐太阳能有限公司工作，在2010年全年周六周日加班（在外地出差），我在2011年2月份提出辞职，在2月28号，辞职手续按照公司要求正式办理完毕。我办理手续时询问公司人力资源部经理我60天加班，怎么算，人力资源部经理给我的答案是按照加班天数计算加班工资，现在他们说我的加班不算合理加班为由
你好，想问下，我公司6月份到现在连续周六周日加班，没给加班费
你好，想问下，我公司6月份到现在连续周六周日加班，没给加班费，现在端午节假日又加班三天假期，只许我们端午节当天放假，其他两天正常上班，如果有急事还得请假？想问下，这种情况，是否可以采取自己的合法权益来保护自己？
杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班
杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班，而且还有欠员工的假是否合法
你好！我所在公司是一家劳保公司，公司出了通知要求在周六周日加班在仓库盘点
你好！我所在公司是一家劳保公司，公司出了通知要求在周六周日加班在仓库盘点。我是属于办公室职员，正常的上班时间是周一到周六上午，周六下午到周日是属于休息时间。我跟领导说我申请不加班正常休息，领导不批，一级一级的找我去谈话，说不去算旷工处理，但是我跟她说周六上午上班时间我会服从安排去盘点，但下午要休息。
请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息
请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息，算不算违法啊？应该怎么解决呢？
你好我在公司工作加班费只给一部分剩下的给存工请问这个合理吗干
你好我在公司工作加班费只给一部分剩下的给存工请问这个合理吗干四个月存77个工
你好！我所在公司是私人企业、现在负账1500万元人民币、被材
你好！我所在公司是私人企业、现在负账1500万元人民币、被材料商人告到当地法院、欠申请人200万元、现公司账号查封、生产线查封、车辆查封不能正常运行、请问法院执行合理吗？
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
