我是实习生工作了一礼拜多，没有签合同，私人企业离职会给发工资吗

我是实习生工作了一礼拜多，没有签合同，私人企业离职会给发工资吗。

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提问人：別來無恙〆
提问时间：2017-07-09

您好，我是一名实习生，现在想离职，没有签订任何文字合同，公司因为我没有完成剩余工作要扣工资，这符不符合法律规定？

ask20150129ake 已过期 2015-01-29 回复(1)

我在一家私人企业上班，办公室总共就三个人，没签合同没交社保，但是我们没有工作也没有工资条，该怎么办

ask20150130btk 已过期 2015-01-30 回复(2)

我在一家私人企业上班，办公室总共就三个人，没签合同没交社保，但是我们没有工作也没有工资条，该怎么办

ask20150130btk 已过期 2015-01-30 回复(4)

工人在私人企业工作期间很多年没有签订合同，现在老板拖欠工人三四个月工资叻，并且打算不干了，可是老板用工资威胁工人说如果不干工资不保。这个事情违法哪些法律？该怎么去解决？

吴廷虎已过期 2015-03-06 回复(2)

在饭店工作，试用期3天被辞退，因为是私人企业，没有签合同，老板说试用期没有工资，我因该怎么拿回自己的工资！

ask20150422vzp 已过期 2015-04-22 回复(2)

我在一家私人企业工作了6个月，一直没有与我签订劳动合同，在职期间有给我交医社保和发工资，我已经离职8个月，请问我现在还能起诉原公司么？如果我可以起诉的话需要什么哪些证据？谢谢！

九儿111 已过期 2016-02-26 回复(4)

因私人企业当初没有书面合同，只是口头协议包月工资，现因发生争议想离职，而厂方拖欠工资我该怎么办？

ask20160518kcy 已过期 2016-05-18 回复(1)

我在一个私人奶茶店工作三年，没签合同，没有工资条，现在老板以店里生意不好为理由要求我下个月十号离职，请问我可以要求他付我三倍工资吗

ask201609269ke 已过期 2016-09-26 回复(1)

私人企业，没有合同，现在已经离职了，问题是厂里以不是规定时间(2/8月）离职的为理由扣我一个月工资，没有书面说明及签字协议，厂里做法违法么？我该怎么要回工资

闭关修炼已过期 2016-11-19 回复(1)