在万科上班，一个月要上满240个小时以后才会有加班而且规定必须休息2天 在万科上班

在万科上班，一个月要上满240个小时以后才会有加班而且规定必须休息2天 在万科上班，一个月要上满240个小时以后才会有加班而且规定必须休息2天，等于要用8小时以外的小时补进去16小时，这个合理么？不合理又违反劳动法哪一条，具体违反那一条。谢谢

在浦东网吧上班一天12小时一个月30天没休息而且没签合同可以

在浦东网吧上班一天12小时一个月30天没休息而且没签合同可以申请加班工资吗？

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公司规定员工每天早上七点半上班，到晚上的七点半下班，扣除中途吃饭休息时间一个半小时，一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间，七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元，晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班，公司又要以不服从安排私

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我们公司以不让在这里上班要挟我们去买一个产品，而且必须每个人都要买到它规定的金额，我想要投诉，应该到哪里投诉啊 主管部门是哪个啊 是哪个部门呢

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工厂安排上班，超过八小时了。没有加班费，一个月都没有休息，而且周六日也不给加班费，还说什么拿月薪的就是这样，什么都没有

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辞职要我付违约金，而且我们上班合同规定九个小时，一个小时吃饭。现在一直就是九个半小时。有时候还加班。吃饭一个小时也不让出去吃，让我们必须买回来店里吃。我现在辞职要不要付3000违约金。

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在厂子上班没签合同，厂子有规定辞职必须在干一个月，不干扣工资，如果我们不干想要回工资，法律支持我们吗

你好，我在一个小服装厂里上班，老板规定上班的时间每天为14个半小时

你好，我在一个小服装厂里上班，老板规定上班的时间每天为14个半小时，从早上7点半上班到晚上10点下班，这样违法吗？

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现在在万科物业，一个月要上满240个小时才会产生加班？而且必须休息两天，也就是说要我们牺牲自己16个小时加班，才会产生加班，这样合理么？

在万科上班，一个月要上满240个小时以后才会有加班而且规定必须休息2天

在万科上班，一个月要上满240个小时以后才会有加班而且规定必须休息2天，等于要用8小时以外的小时补进去16小时，这个合理么？不合理又违反劳动法哪一条