上班时间，把别人手压了，因辞工期早过了，厂里不让走，说配合处理这事

上班时间，把别人手压了，因辞工期早过了，厂里不让走，说配合处理这事，可以离开吗

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提问人：ask20170709qpz
提问时间：2017-07-09

wenzhang12 已过期 2012-12-04 回复(4)

ask201507231hh 已关闭 2015-07-23 回复(0)

我在上班时间.因为工作被别人打了.然后报了110.在去派出所处理的路上又被那人打伤.请问.这算不算工伤.

ask20150125b1h 已关闭 2015-08-03 回复(0)

ask20150909kfl 已过期 2015-09-09 回复(2)

我之前工作的地方错把别人的工资打到我的工资卡上（存折），由于我要上班，没有时间处理这个事情，他们现在报警了，我应承担什么法律责任吗？

775005434 已关闭 2015-09-22 回复(0)

我妈妈在一家工厂上班，做了有七八了，前段时间厂里突然通知不让上班了说是到了退休年龄了，保险什么的都没有买也没有任何补偿，就直接让走人了，请问工厂这样是不是合法的。

ask20151102lt9 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20160328ewt 已过期 2016-03-28 回复(3)

我在厂里做了四年，前三年签了合同，第四年没签合同。近段时间跟领导说吵架，领导叫我不要上班了。我可以向厂里要求培尝吗

ask20170705stg 已过期 2017-07-05 回复(1)

做了试用期七天了，但是没有提前辞工，第八天去厂里面保安不让进去说是上班期间不能随便进入厂里的，可是我们第八天早上来就是要和管车间的经理辞工的，那我们现在进不去也没联系方式告知，我们还有工资拿吗？

ask201707061qz 已过期 2017-07-06 回复(5)

在我朋友在上班时间中，觉得身体不舒服，请假公司不让请，由于时间耽误导致过了最佳治疗时间，这样的的话，公司有无责任

ask201707089lc 已过期 2017-07-08 回复(2)