从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利
从派遣公司进企业，员工没有工作到合同到期时间，派遣公司有权利扣除员工薪资吗？
你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助
你好，我在一家玻璃加工厂上班，整个公司没有一个员工签订了合同，在这种情况下公司开除我有没有补助。
我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我
我和公司有签合同的，但是合同只有公司有，我们所有员工都没有，这算违法吗？公司因为我怀孕而要开除我，我向公司提出赔偿，然后公司不肯，就说不开除我，把我调岗降薪，我该怎么办？公司做法违反劳动法吗？
请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗？。在没有损失公司经济的前提下
请问公司开除员工有权利扣除员工百分之30的工资吗？。在没有损失公司经济的前提下。没有签劳动合同。但是有银行工资发放记录。和人证。
劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿
劳动合同到期终止，公司不再与员工续签合同，公司也没有任何补偿，公司这么做合法么，员工应得到补偿金么
进公司两个半月，一直没签合同，公司所有员工都没有合同。然后今天说要辞退我
进公司两个半月，一直没签合同，公司所有员工都没有合同。然后今天说要辞退我，因为业绩是部门第一，所以辞退的原因是公司业务减少而辞退我。我现在只开了一个月的工资，转账的是公司的财务。我有的就是一些工作群的微信截图，名片，一件印有公司Logo的衣服。公司并没有给我白纸黑字的写上辞退原因，我应该怎么样申请仲裁？
律师您好，请问员工入职3个多月后公司不给签合同，也没有社保之类
律师您好，请问员工入职3个多月后公司不给签合同，也没有社保之类，只是在入职时签订份协议，协议上说若员工要离职得提前一个月申请，现有一员工提出离职申请10天在没有公司的同意下自行离职，就此公司要扣该员工工资合法吗？
我父亲曾经是一名放影员，后来因为超生，被开除工职，但那时候父亲公司的员工们都没有工资领了
我父亲曾经是一名放影员，后来因为超生，被开除工职，但那时候父亲公司的员工们都没有工资领了，只有自己养活自己，很多人都纷纷离去，倒至很多地方电影公司的房产成了废墟，之后公司里的几个老负责人就叫我父亲守着现在居住的电影公司房产，并交代将来这房产不管是并卖或被其他单位收纳，也不会亏待我父亲，就这样转眼20多
