我2015年7月进公司，现在离职但是发现公司2016年9月才给我交社保

我2015年7月进公司，现在离职但是发现公司2016年9月才给我交社保，我可以让公司要求赔偿吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：罗苗
提问时间：2017-07-08

我是四月中旬提出离职的，但是公司现在就把我的社保停了，这样合规吗

ask20160426s3b 已关闭 2016-04-26 回复(0)

请问我现在是已经买了3个月的社保了，但是现在离职没有在原公司上班了，换了个公司，但是我7月份到10月份是买不了社保的，这三个月不买社保有没有什么影响

ask201607279lx 已过期 2016-07-27 回复(5)

你好，我今年5月份离职，公司也发了离职证明，但是现在打电话给我说社保医保这半年时间也有帮我买，现在要我给一千多块给公司！我可以不给吗？

ask20161014z81 已过期 2016-10-14 回复(1)

我现在已经离职，但发现试用期公司未交社保，且合同一年却有三个月的试用时间，请问是否可以仲裁要求补偿？，

ask2016122295g 已关闭 2016-12-22 回复(0)

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)

我想问下，我11月份离职，现在12月份了，但是公司突然要求我:补缴 7月和8月的社保，合理吗

ask2016122815h 已关闭 2016-12-28 回复(0)

木苏米米已过期 2017-02-08 回复(2)

我在一家公司工作离职后，由于财务的疏忽一直在帮我交社保，现在发现了，要我补给他们，这个合理吗？

ask2017031197y 已过期 2017-03-11 回复(1)

我在一家公司工作离职后，由于财务的疏忽一直在帮我交社保，现在发现了，要我补给他们，这个合理吗？

Anna(陈) 已过期 2017-03-11 回复(2)

我在一家公司工作离职后，由于财务的疏忽一直在帮我交社保，现在发现了，要我补给他们，这个合理吗？我要是不给的话会怎么样？要给的话是给全部？还是个人要交的那部分？

ask20170311ma7 已过期 2017-03-11 回复(1)