你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金你好

你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金，因没按要求在规定的三月份前辞职，但是劳动合同并没此要求！

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提问人：ask20170708u92
提问时间：2017-07-08

我辞职是今年7月份，现原单位扣压档案，要求我补缴今年8月至明年6月单位为个人缴纳的社保，因为社保局是根据今年6月单位的总人数核定单位缴纳社保总额，截止到明年6月，现单位按人数平均摊派到个人头上，要求辞职人员补缴，请问合法么，不合法怎么办？

ask2016082432r 已关闭 2016-08-24 回复(0)

你好，我现在在幼儿园上班想辞职，然后已经递交了辞职信，但是同事们都已经发了工资

你好，我现在在幼儿园上班想辞职，然后已经递交了辞职信，但是同事们都已经发了工资，只有我没有发，刚才问了问园长，她说因为交了辞职信所以工资往后推迟一个月，这样合理吗

ask20170319hd3 已关闭 2017-03-19 回复(0)

你好，单位辞退我们后，还要求我们交罚款合理吗？

ask2017041268p 已过期 2017-04-12 回复(6)

你好，上一个工作单位2013年辞职后档案就放自己手里了，现在2017年4月份有了新的单位要调档案

你好，上一个工作单位2013年辞职后档案就放自己手里了，现在2017年4月份有了新的单位要调档案，我的档案是不是无效了？现在该怎么办？还有补救办法吗？

ask20170413r7h 已关闭 2017-04-13 回复(0)

你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工

你好，我是劳动者，在厂里工作七天辞职可以向用人单位要求支付工资吗？

ask20170418v7f 已过期 2017-04-18 回复(2)

你好，我是13年12月份入职的，入职后单位就给我们缴纳五险一金了

你好，我是13年12月份入职的，入职后单位就给我们缴纳五险一金了，16年11月份我生的宝宝，休完三个月产假也就是17年的2月份，公司要我换工作地点，我便口头辞职了，还没办离职手续，单位就停交五险一金了，导致我家宝宝五个月了，不能领生育津贴，单位这样做合理么？

ask201705108i4 已关闭 2017-05-10 回复(0)

我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款

我母亲在工作单位被领班的打了，结果派出所调解不成功最后要求双方缴纳罚款，我方本身就被打了，还交罚款合理吗？公安机关说如果今天不缴纳，每隔一天翻一倍，有这说法吗而且医疗费用现在对方还拒绝赔付！

ask20170525u2j 已过期 2017-05-25 回复(2)

你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告

你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告，我于4月28日正式提交辞职报告，5月28日完成工作交接，但是医院负责人不予办理我的离职手续，并以医院通告为由不予办理（通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续，这份通告是医院自己定的，没有双方协议签字，也是在我

ask20170612ipz 已过期 2017-06-12 回复(2)

你好，我在前两天跟用人单位提过想辞职，我的辞职信还没交，用人单位领导直接说我已经离职了

你好，我在前两天跟用人单位提过想辞职，我的辞职信还没交，用人单位领导直接说我已经离职了，我是被劳务派遣公司派遣的员工，我这种情况能不能要求赔偿金

ask20170626dcj 已过期 2017-06-26 回复(1)

你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金

你好！我六月份向单位递交辞职信，单位要求我缴纳罚款两万八千块现金，因没按要求在规定的三月份前辞职，但是劳动合同并没此要求！

ask20170708u92 已过期 2017-07-08 回复(2)