我父亲从2010年12月起，给某私人企业工作。到2012年7月给该公司在内蒙古与他人的合办公司工作，期间一直没有签合同，公司也没买任何保险。2012年7月15日接到公司电话说父亲死亡，我们做12个小时车赶到时人移送到殡仪馆，厂方说下午的6:30有人去他办公室叫他吃饭发现人已死亡。等到我们去现场收拾遗物时，现场未被保护一些东西都遗失了，父亲的工作安排也只到13日。 在处理事情时公司以1.事发时间在星期天，中午吃饭后各自回去休息，人在休息时死亡2.人自身就有病 为由不按工亡标准解决 我认为是工伤。原因：1.人有病去之前公司也知道，你可以不用 2.办公室和住室一体，他又是绘图的，刚建厂那么忙厂方又是怎么能确定的他不是因为工作时感觉不舒服，躺下的呢 3.我父亲去是公司派车接去的，是去工作的不是去休息 4.父亲在14.15两天都和老板有通话 公司说你不服气你通国法律解决，父亲遗体在哪里已放了20多天了，我24岁在外打工，只能维持基本生活，母亲也早逝了，没人做主，我也没钱，所以我先咨询一下，这种情况，我有必要一搏吗
3人团伙作案 故意伤害致死 其中一人责任不大 被取保候审 被判缓刑的可能性大不大?
我哥哥原本在学校读书 但因为打了一个电话导致 两人来学校 将一名少年致死 他没到现场 也什么都不知道 现在被取保候审 不被判刑或 被盘缓刑的可能性大不大？？？？
我父亲在下班途中遭遇车祸，当场死亡。公司没给报工亡，就给报了一份团体意外险，赔了2万。公司不给开任何证明，我父亲也没有劳动合同，工作服，上岗证。但承认我父亲在那上班。我父亲没有退休，在交通事故方面也没有责任。还有1个月就满一年了，我还能为我父亲认定工亡吗？我只有一份和他们公司的录音。如果认定工亡能赔多
我父亲在下班途中遭遇车祸，当场死亡。公司没给报工亡，就给报了一份团体意外险，赔了2万。公司不给开任何证明，我父亲也没有劳动合同，工作服，上岗证。但承认我父亲在那上班。我父亲没有退休，在交通事故方面也没有责任。还有1个月就满一年了，我还能为我父亲认定工亡吗？我只有一份和他们公司的录音。如果认定工亡能赔多
职工已经工亡，与单位私了了，但是现在需要一份工亡认定书，时隔两年了，还能再申请吗？属于因公牺牲，但当时单位没有给任何荣誉和认定，只有一份私了的协议。还有如果我想按赔偿标准申请赔偿，那需要走哪些程序呢？
当事人从2010年2月在"某工厂"开始工作,一直未签定劳动合同,也没有为其购买工伤保险.2010年18月早上8点左右当事人觉得身体不适,向厂长请假离厂.当天上午当事人因突发"心肌梗死"抢救无效死亡. 请问是否能认定为工亡?现厂方拒绝一切赔偿,如果能认定工亡,应该走哪些程序?
一朋友在电焊时不幸死于现场（死时左手还拿角铁，后脑有伤，有呕吐，有血很可能是触电摔倒致脑震荡呕吐又现场无人失救死亡)于次发现死于现场，现在已有七天。之前虽经金龙办事处多次协调无果。现到劳动局说是私人雇工受理。公安又不出死亡证明。该怎么办
单位有一同事下班途中，因意外交通事故死亡，交警签订对方负全责，同事能认定工亡吗（同事下班是去配偶的父母家途中发生意外） 同事下班后回自己家再去配偶父母家，和同事下班后从单位直接去配偶父母家（途中不经过自家住所），这两者情况发生意外交通事故死亡，能报工亡吗？
