与单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。但单位拖
与单位签订三方协议，但尚未签订劳动合同。现因特殊情况急切需要与单位提出解约，愿意缴纳违约金。但单位拖欠或拒绝提供解约证明和原协议书的情况，应该如何处理？谢谢
已签订劳动合同和服务协议，可以在不交违约金的情况下终止合同吗？
我在一家私企上班，在上班的第三个月，公司以培训为由，让本人去外地工作一个月，并且在到了外地后让签了一份两年的服务协议，后又签了三年的劳动合同，公司合同规定每月25日支付劳动报酬，但实际却是每月都拖延10天左右才能发下工资，且劳动合同总共2份，都由公司保管，我想提前终止劳动合同，但是不想支付违约金（培训费
刚刚毕业，签了一个单位，现在要违约，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，需要交违约金吗？
刚刚毕业，签了一个单位，网签的，三方协议也已经签了。但是父母不想让我在那里上班，三方协议上写着违约需要缴纳一千元违约金，现在想要违约，需要交违约金吗？
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000
我签了三方协议，报道工作一段时间后辞职了，解约还需要缴纳违约金吗？合同是若违约交违约金3000，其他没写应该交吗？
应届毕业生三方违约时缴纳了违约金，用人单位有权利不出具解约函或扣押三方协议吗？
假如一个应届生在和单位签完三方后，按照协议的内容支付了全部违约金，并向解约。用人单位有没有权利不同意？或者不出具解约函？或者长时间扣押三方？
和工作单位签订短期服务协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？
和公司签订了一个短期的服务协议，上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约，另一方有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议
和工作单位签订短期服务协议，如个人单方提出解约，需要支付违约金吗？
和工作单位签订短期服务协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？ 和公司签订了一个短期的服务协议，上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出解约，另一方有权要求其赔偿6个月工资（即陆倍乙方应得全额工资）。” 我自己查了《劳动合同法》，上面规定说除了“第二十二条 用人单位为劳动
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位
纸质合同上未表明违约金一项，网上有一个协议说单方违约要缴纳违约金，但提出辞职单位已同意，网上解约单位要求缴纳违约金，否则不解约，是否该缴纳？ 网上的协议有一条是一式四份，其中甲乙双方各一份，但实际我没有这份协议
应届毕业生三方协议失效，未与单位签订合同，未交报到证，档案在学校，考上公务员后与原单位解约，需要走什
应届毕业生毕业前签了三方协议，毕业后三方协议失效，此时考上了公务员，但与原单位未签订劳动合同、未交报到证，档案仍在学校，要与原单位解约，并且已经提前向原单位提交申请，请问需要走那些程序解约？
与用人单位签订三方协议，但协议上未写明违约金金额，现在想毁约，需要承担违约金吗？
我与用人单位鉴定了三方协议，但是协议上未规定违约金金额，现在我不想干了，应该怎么做呢？需要承担违约金吗
