请问员工因工作问题被解雇后。员工说因工作太累。腰椎痛。要求老板負責自己的医药问题

请问员工因工作问题被解雇后。员工说因工作太累。腰椎痛。要求老板負責自己的医药问题。求助该如何解决。备注：工作是煮饭打扫卫生。共聘用23天。

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提问人：ask201707064i0
提问时间：2017-07-06

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有个朋友在厂里因为公司让他做工作以外的事情，他来不及做被班长打伤了，公司不但不管，还要开除，还不赔偿其任何损失。

zhangyaqing155 已过期 2014-03-26 回复(5)

你好，我想请问一下，员工在工作期间因自身遗传问题，自己不小心摔倒，导致伤害，公司应负什么责任。首先公司是个体，没有给员工买保险，其次员工当时没有从事和工作有关系的事情，不知道公司改负担多少？

ask20150710od3 已关闭 2015-07-10 回复(0)

我有个问题想请问你？如果在饭店打架，都是内部员工，打架后派出所已经处理好了。但是店里老板要求对两个打人事件的人罚款，这可以吗？了要是非要罚，我该怎么办

1447258338 已过期 2015-11-12 回复(1)

请问！工作出现问题，一般情况下是要老板承担责任还是员工承担全部责任

ask20151205i2j 已关闭 2015-12-05 回复(0)

请问在公司工作中失职了，公司要求让十年员工自己辞职，我不甘心，如果写成微博披露公司黑暗内目，这种情况承担法律责任吗？谢谢

ask20160225sjo 已过期 2016-02-25 回复(7)

我想面试出国保姆的工作，请问面试成功了，家政公司要求自己垫付百分之三十的签证费，能相信吗？谢谢解释

ask20170529ym5 已过期 2017-05-29 回复(3)

你好！我是做业务员的，想请问一下:原工作单位在合同期内要求员工改签了一份合同（无底薪），2017年2月底签的无底薪的合同，签完合同我就没去公司了，今天早上（2017年6月1）打电话给我让我去公司帮他们收公司的尾帐，请问我可以拒绝他们吗？请专家帮帮我，谢谢！！

ask20170601ycm 已关闭 2017-06-01 回复(0)

昨天周六老板要求我们强制性加班，为了工作我们员工忍了虽然加班费很低（合同里明确说的是周末双休），今天是周日，老板又通知我们完成所谓的“家庭作业”，明令周一交前，不交的话按照‘’不完成任务处理‘’，意思就是要扣工资，而且有一个同事刚刚辞职了老板还叫她完成这些所谓的家庭作业，如果不交会扣掉他的工资。我

唐茜已过期 2017-06-18 回复(4)

在一家私人企业工作不到三个月，老板解雇员工，原因是因生意不好，请问这样可以得到补偿吗？谢谢！

cc-纯已过期 2017-06-20 回复(5)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)