我和医院提交了辞职信，但是人力资源部说一个月后不能离职，至少还要等一个月医院讨论过后再决定

我和医院提交了辞职信，但是人力资源部说一个月后不能离职，至少还要等一个月医院讨论过后再决定，才能办理离职手续。这样合法吗？我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170625r2n
提问时间：2017-07-05

相关咨询

现在很多公司为了留住人，每当有员工提交离职申请，总要压一段时间，但是员工辞职完全按公司制度，提前一个月提交申请，而公司总以批准日期来定义员工辞职生效时间，这样一来很浪费员工的时间，请问公司压下员工的辞职申请延迟办离职或不给办离职，这样做合法吗？

fangfang2016 已过期 2016-04-09 回复(2)

是不是劳务派遣的工作人员提前一个月递交辞职信就必须一个月离职不能在该医院工作了。

ask20160412bkm 已过期 2016-04-12 回复(2)

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

ask20160523bq9 已过期 2016-05-23 回复(1)

与公司签订了劳动合同，但是现在想离职，我提前一个月提交辞职申请，一个月后离开是否可以？从我提交申请之后开始算吗？如果

ask20160523u3a 已过期 2016-05-23 回复(2)

你好，我提交辞职报告，但是没有批，满一个月后我能不能走？满一个月后我要是走了，公司有权压我工资吗？

ask20160712mch 已过期 2016-07-12 回复(3)

我现在是在做传菜员，已经提前一个月打辞职报告了，我现在能不能离职，为什么我要离职，他说还要扣我工资如果他把我的辞职报告给扔了，哪怎么办？着急

1469065909 已过期 2016-07-21 回复(1)

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

我在一家私立医院工作，去年6月份入职，现在要辞职，但医院说必须提前一个月提交离职申请，不然扣除当月工资和奖金，请问这样合理吗？

ask20161126ijz 已过期 2016-11-26 回复(2)

合同规定试用期离职是提交辞职报告后满3天就可以离职。但是试用期工作了一个半月，原定于是11月月底发工资的，但是没有发，公司也没有跟我说明为什么不发工资，听老员工说八月份的工资就没有发。想问，公司没有按时发我工资的，那我试用期还需要满3天吗，还是直接把辞职信给公司就可以直接走了？

叮叮酱已过期 2016-12-04 回复(1)

你好，我现在想辞职，昨天交辞职信，一个月以后正常离职，但是公司说年前不批，这样我要怎么办

ask20161218ai2 已过期 2016-12-18 回复(1)