劳动仲裁裁决后，用人单位不服向县法院起诉，法院对工资补偿做了判决，但未对社保判决。现在我可以就社保事项向法院申请强制执行吗？
你好！劳动裁决书拿到了，单位拒履行赔偿，单位已在裁决书下达前期间注销了，请问怎么办？申请强制执行还有用吗？
我和单位就拖欠工资、未签合同双倍工资、辞退经济补偿一案经过仲裁，现在不服双方都要起诉，如果只起诉了后两项，都没起诉拖欠工资这一条，那这部分生效吗？是不是工资这条仲裁之后他就不能再起诉了？
今年公司招了很多人，所以和公司签劳动合同的时候，是公司在上面说明一些条款该如何填，我们都是按照公司说明的条款填的，最后还签名了。。公司的行为属于要约吧，我们没有做任何的修改就签字了，那我们的行为应该是承诺吧，那劳动合同应该立即生效了吗？
您好！我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议，并且在3月至7月在该学校任教，期间学校每月只发给补助500到800，原因说是我还没毕业，但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了，至今没有签订劳动合同，说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金？
劳动仲裁开庭后多久能收到裁决书？裁决书何时生效？ 从开庭当天到仲裁委完成裁决书法律上有没有时间规定？谢谢
劳动仲裁裁决书的裁决生效之日起3日内一次性支付申请人赔偿金是什么意思？请问下仲裁委计算的双倍工资和无故辞退的赔偿金是否就是对的？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？
关于成都劳动仲裁裁决分项金额计算、裁决书是否应当表明为一裁终局及法院是否受理用人单位起诉？ 成都2012年最低工资是1050.我申请劳动仲裁的赔偿金为12555元。。申请支付最后一个工作月的工资1400元（分项都属于一裁终局范围）。。 2012年5月裁决书中对以上主张都予以支持，并分项裁定，但是在最后并未说明为一裁终局，
