我想问一下是不是一个月加班超过44小时违反了劳动法

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提问人：ask20170705px3
提问时间：2017-07-05

劳动法规定每月加班不许超过36小时如果超过了怎样进行赔偿呢？政府对其还有什么惩罚措施吗？

12345qwer 已过期 2010-05-26 回复(1)

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

韩国企业！一月加班时长超过150小时违反劳动法么？

ask20150116enm 已过期 2015-01-16 回复(3)

每天加班超过三小时但是有加班工资算违反劳动法第四十一条么

ask20160705djo 已过期 2016-07-05 回复(1)

律师你好！我想问一下，我还在试用期内，公司每个月加班都超过70个小时，是不是可以马上解除合同？

1473653120 已过期 2016-09-12 回复(2)

你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时

你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时，我想辞职，但是之前签订了三年的合同，并且需要培训费。在公司违反劳动法的情况下，我辞职需要支付违约金培训费吗

ask20161203w7e 已关闭 2016-12-03 回复(0)

每个月加班最多不能超过多少小时？周六日是不是也算在加班里面？

每个月加班最多不能超过多少小时？周六日是不是也算在加班里面？如果超过了应该怎么要求企业赔偿？