您好！我的父亲于2011年2月26日因工受伤，脚背粉碎性骨折，经劳动委员会2012年1月22日鉴定为工伤8级，在住院期间单位为提供护工，由我的母亲全权护理，我母亲在这期间是在职，就因为护理这事导致离职了。我父亲在煤矿单位工作10年了，但是不是进厂就签订合同，现在用人单位以08年为我父亲参保的时间作为入职时间，赔偿11.5万，我想知道，用人单位给予的11.5是否合理（父亲的月均工资2000左右），谢谢。
我是一名在重庆管辖区煤矿工作过的工人，我在煤矿工作期间我的大母指被皮带机压断了，被评为7级工伤，我想了解下我这样的情况可以一次性赔偿多少钱，有那个些赔偿标准
2011年在一次工作中，意外受伤，后经鉴定为工伤8级，现在已经恢复上班，请问下，工伤8级该怎样主张本人一次性伤残补助金。计算标准是什么
2010年我父亲59岁在工地上班发生工伤事故，双下肢粉碎性骨折，住院治疗一年半出院，住院期间工资发放一年半，后经劳动伤残鉴定为6级伤残，现在要求工地方一次性赔偿，请问我父亲能否享受一次性伤残就业补助金和顺延伤残补助金12个月？
母亲在工厂上班手上已确认为工伤但是因搭档的不小心造成的请问是否可向搭档索要赔偿
因搭档的不小心导致右手残疾。已确认工伤，现在可不可以在向搭档人索要赔偿？
右手除母指外四手指被机器压掉 半个手掌也被切掉 是由公司一手造成 本人无过失 和公司所签合同为一年十万元年薪 现年三十岁 请问像这种情况能赔偿多少钱
我父亲六十三岁在工作时受伤，无保险，无合同，是临时工，不过在单位工作13年了，没有证人怎么办?能否单位给报销下医药费？
乙方操作机床造成自己左手食指截断两节，中指截断一节。住院期间医疗费甲方已经负责，现乙方已出院要求甲方赔偿人民币十万元，是否合理？赔偿多少合理？如果乙方向法院提起诉讼，甲方如何赔偿？ 甲方为工厂方
我在银行上班，于2011年11月发生工伤，造成左尺骨鹰嘴骨折，于2012年1月鉴定为10级伤残，由于我单位对工伤缴付金额不够，造成我的赔付无法反应我的实际工资，我想请问，我的年终奖（发的现金，发时有签字，但是单子单位保存），和我的实际发放的工资（由于财务是新来的，所以有几个月是发错了的，现在已经补偿给我，不知道
