在一家专卖店内主管离开时，与后台财务进行交接，离开时告诉我（店里只剩下我一个员工），说盘点没有问题，在他走之前也没人跟我说是否有出现问题或未盘点完。在他走后财务才跟我说未完成盘点。在接下来的盘点中发现有商品短缺，当时领导有派人进行监督，上级已了解这个情况，说要我找出问题。事情已过去一年左右，现在后台要我做出答复，当时我只找出一些问题，其他找不出。我该怎么做？假如我承担责任，我该承担多少？（在那个主管在的时候我只是点其中一部分工作区域的商品数量，最后由主管与财务在帐目上进行对接。财务很少来店盘点，无确切的盘点日期
我离职时做了财务交接，而且公司经理当时许诺，只要我离开公司，交接所产生的一切问题都由他来承担，并在财务交接表上签了字。但后来他以现金账目不清楚，缺少原始票据为由，说我伪造账目，并让我承担责任。我想请教一下，鉴于我的情况，还需要我负什么责任吗？
本人3月8日入职，试用期规定三个月，但于5月20日递交了辞职信，也从此不再去该单位上班，但是正式的辞职手续至今未办。6月25日，公司派财务主管前来进行监交交接工作，发现盘亏金额2千余元，本人保证没有拿该单位一分钱，但是却查不出这盘亏两千多元到底是出在什么问题上，还请您帮我分析一下，我该如何保护自己的权益，谢
因交接出了问题，单位不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？
因交接时出了问题，辞职报告30天后单位仍不开具离职证明，并扣留我的档案，怎么办？ 由于上任交接时间短，没好好清单资料，结果遗失2份档案，现交接时发现了，单位就不肯办离职手续，30天后不肯开具离职证明，并扣留我的档案。怎么办？新单位要求提供离职证明，会有影响吗？
我们是今年7月毕业，去年9月开始进入一家企业实习，因为没毕业证，所以一直未签订合同，今年7月初辞职，老板未要求交接，但是现在6月份的工资少发了500元的奖金，理由是没交接，奖金扣掉了，请问我们可以要回奖金么？
商铺转租不到一年，房东未给优先续租，直接招标。并被高价招走，按理说我是应该搬出，可是我是从原租户转租过来的，他收取了除房租还有转让费及装修费几万，这些钱我找谁赔偿呢？找房东协商不理，新租户就更不理了！我现在能做的就只有拖着，能尽快把货甩掉！可他们一点时间也不肯给催我交房，我的损失该怎么办？我真不知道
各位律师你们好,我家被债务问题所困扰着，寻找不到出路，急需你们的帮助，我下面会把所遇到的事情提出来，请你们给予解答，谢谢！ 我家里是从2003年-2005年之间干的胶厂《就是板材厂用的那种胶，把板子粘在一起的那种》这中间需要的原料就是甲醛，化肥是主要的。 当时刚熬胶的时候还好，买我家胶的人钱还给，后来买我
各位律师你们好,我家被债务问题所困扰着，寻找不到出路，急需你们的帮助，我下面会把所遇到的事情提出来，请你们给予解答，谢谢！ 我家里是从2003年-2005年之间干的胶厂《就是板材厂用的那种胶，把板子粘在一起的那种》这中间需要的原料就是甲醛，化肥是主要的。 当时刚熬胶的时候还好，买我家胶的人钱还给，后来买我
