你好，我是5月2号上班的。进厂的时候看招聘信息上和合同上底薪

你好，我是5月2号上班的。进厂的时候看招聘信息上和合同上底薪都是2030,但到了六月二十一号发工资条我才知道底薪才1808.我找人事问了下他说新来的都是1800.我说怎么我进厂的时候不说下他们就没说话。我就去找了劳动局。劳动局当天就给他打电话过去协商了，公司说那钱补到我六月份里面，从劳动局回来后就不让我加班了，五天八小时制，双休，这我也设话说，但我辞职，公司贴一公告出来，没做满一年的不能辞职，不然按急辞职扣一个月底薪，我该怎么办，

你好，我想问下就是我上班这里面试时候说的底薪2700，里面有200是保险补助

你好，我想问下就是我上班这里面试时候说的底薪2700，里面有200是保险补助，现在发工资了却只给我们2500。说那个补助要一年一结或者半年一结。但现在我辞职了，我想问一下我能给他要吗？还有我辞职了可以让他把工资结清吗？我们没有签劳动合同

你好，麻烦问下，我在上班的时候有人到单位办信用卡，然后填了相关信息

你好，麻烦问下，我在上班的时候有人到单位办信用卡，然后填了相关信息，照了我的身份证，也照了我拿着身份证，以及照了和他合照，请问他能拿着这些资料做其他的事吗

你好，我想问下，面试的时候说有无责任底薪，现在上班一个多星期告诉我

你好，我想问下，面试的时候说有无责任底薪，现在上班一个多星期告诉我，没有底薪，我该怎么办

你好我在一个茶楼上班一个月才2800但我是因为看到招聘才去上的班由于上班时候是上24小时休24小时

你好我在一个茶楼上班一个月才2800但我是因为看到招聘才去上的班由于上班时候是上24小时休24小时。当我上班快半个月的时候就跟老板说让他招人我是上个月15好号开始说的等下个月15号干完我就不干了老板会退我押金和结算工资吗？如果不退不结怎么办招劳动局有用吗？问题没签合同了

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成

你好！我在一家做暖通行业的公司上班，面试的时候说的是无责任底薪2000+1500的业绩绩效考核提成，到后面上了一段时间过后又改成1000+1000+1500的工资标准了，这种情况属于正常吗？合理吗？在公司里面上了一个多月班只给我发了800多，这两天到公司理论，老板还气势凶凶的想打人，满口的脏话，还威胁，这种情况怎么处理呢！

你好，最近我们这有一个正规保险公司在招聘，一开始他们招聘的时候说 三个月无责任拿底薪

你好，最近我们这有一个正规保险公司在招聘，一开始他们招聘的时候说 三个月无责任拿底薪，不用跑业务光学习就行，说是总公司有个任务，要年前打造万人团队，十一月九号的时候 万人大会开完了 就开始变着法的撵人走了，说什么想下工号必须当月转正，转正必须要下保单，没有工号就不给发工资，过了几天又变了，说想下工号的

我在单位上班一年，未给交住房公积金。招聘信息和合同上都写这给交五险和住房公积金

我在单位上班一年，未给交住房公积金。招聘信息和合同上都写这给交五险和住房公积金。现在我给单位说辞职立马走人 算违约吗 谢谢

我在泰康人寿上班，招聘的时候说是有2000元的无责任底薪的，10月13号开始的培训上岗

我在泰康人寿上班，招聘的时候说是有2000元的无责任底薪的，10月13号开始的培训上岗，然而企业就以各种说辞不发放工薪，而且收取了300元的按金，不开具证明直接在卡上转走的。想问这种情况，我该怎么办？

你好，我在一个小厂里上班三年了，老板口头答应我的实际工资和合同上签的不一致

你好，我在一个小厂里上班三年了，老板口头答应我的实际工资和合同上签的不一致，我现在要辞职了，他要按合同发放我的工资怎么办，我手上有证据证明他口头答应我的实际工资和合同上签的不一致，例如去年和前年的工资卡工资单，还有同事证明，厂里也没有帮我买社保。