我是一名保安上班是时间是8小时休息16小时，现在厂子以开会点名为由要求提前半小时到厂

我是一名保安上班是时间是8小时休息16小时，现在厂子以开会点名为由要求提前半小时到厂，下班还要晚走半小时。算违反劳动法吗？

您好！我是一名保安，我在物业公司当保安有10个月了，现在公司要求上班24小时都要站岗

您好！我是一名保安，我在物业公司当保安有10个月了，现在公司要求上班24小时都要站岗，我现在想辞职，可是我买了五保一金，现在公司只发给我社保卡跟公积金卡，我想问您的是，我该怎么拿回医疗卡。谢谢！

我是一名工伤者休息了两年多了工伤鉴定x八级现在企业要求上班或

我是一名工伤者休息了两年多了工伤鉴定x八级现在企业要求上班或解除劳动合同我应怎么办

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班

正常工作时间每天9小时，周末休息，现在每天都要加班，周末也要求加班，一个休息日都没有，请问合法吗？

不在上班时间内要求提前两小时去上班培训不去还会被罚款，去了那

不在上班时间内要求提前两小时去上班培训不去还会被罚款，去了那两小时并不算加班合理吗？

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职

我在一家保安公司上班，现在是试用期，公司要求试用期内提前15天离职，但是法律规定试用期内提前三天就可以申请离职，我已经递交离职报告一周了，在书面上通知了公司，但是这里的保安队长不让我走，可是我因为有事必须走，但是自动离职的话我这个月的工资就没有了，我不想自动离职，我应该怎么做呢

我在一家火锅店上班国庆放假到现在店里每天要求我们提前一小时上班

我在一家火锅店上班国庆放假到现在店里每天要求我们提前一小时上班，这一小时都是白干，这事该怎么处理？

我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产

我在私企工作，工作部门是营销，时间8小时，两个月休息一次，休八天；现在因为生产需求要求我们下生产，工作时间12小时以上，工资不变，已经两个月没有休息了还不给调休，请问一下怎么维护自己的利益

我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了

我是一名保安，每天上班时间超过12小时，因有事要离职，提前一月和直接领导在微信上面说了！领导不给辞职的书面申请，请问我该怎么离职

！我是一名在工厂上班得工人，没天上班时间是十二个小时中途没休息时间两班倒的

！我是一名在工厂上班得工人，没天上班时间是十二个小时中途没休息时间两班倒的。就是说现在我们申请辞急工就说玩

你好，我在上海景鸿保安公司上班，这两天开会，对长，说要扣1小时吃饭时间！我们是早8

你好，我在上海景鸿保安公司上班，这两天开会，对长，说要扣1小时吃饭时间！我们是早8.00到晚8.00的！但是我们每天7.30就要开会了，否则算迟到！晚上8.00下班了，还要开会20.多分钟！等于是13个小时了，算12小时，现在在扣一小时，就是11小时了！一个月算下来要少600块！还有到了吃饭时间，我们还要顶电梯，也要1小时，本来