我在一家私企上班，突然有一天我发现，我的社保是在另一个区上的通过别的公司代缴的，虽然企业法人是同一个人，但是两个注册公司，我觉得很疑惑。而且，我们签订的劳动并没有返还到我们个人手中，也就是两份合同，都在公司保管着。而且当时承诺的每月10号发工资，但实际上总是拖延时间，我觉得很不合理，现在我提出离职，但是公司总是以找不到人替岗为由不给我办离职手续，如果我不办完交接手续，那么我的社保就给我停止，也不做减员，我到别的公司上班后，社保转接不过去。我该怎么做才能顺�%
才能顺利的离职，而且不受劳动合同的制约呢？
请假超期被单位“自动离职”处理，想办社保，但原单位不同意提供我的原档案，我该怎么办？
本女：1953年生。前些年因请假超期被单位以“自动离职”处理，（此前我已经参加工作17年），听说以前的工龄国家仍承认，现想参加社保，但愿单位以“凡处理过人员不出档案”为由，拒绝提供我以前的档案，我现在办社保遇到阻力。现请精通国家法律法规的朋友，网友律师提供信息帮助，谢谢！
社保关系是否一定要从离职单位转出？暂时没有新单位接收怎么办？
社保关系是否一定要从离职单位转出？离职单位是否是义务给我们转出？ 暂时没有新单位接收怎么办？
公司现在帮我买社保了，但是我现在要辞职了，现在想把社保转出去，但是老板想凭这个，来拖着我，不让我走，死活不让我转社保，我该怎么办？ 这个老板还骗我们，之前签的合同是一式两份的，但后来我才知道，劳动合同应该是一式三份的！这样申请仲裁可以吧？我在广州！
您好！我在一家公司上班现在由于公司该制度公司大幅度下降准备离职但是公司说一个月一个主管人员只能走一个，主管说让一个半月后离职但是等不及了想咨询一下，如果我这样走了到下一个公司时社保和住房公积金怎么办（公司还没有给我发住房公积金卡和社保卡）
你好！ 关于社保医保一事请求好心人给予答案。本人厦门市同安农村户口。在当地一家公司上班。于2010年12月31日合同期满三年（属于初次交社医保为2年11个月），单位没有与我续订合同，停止了社保医保的缴交（目前在领社会保障金每月780元),现家里需要做些事暂时无法去找新的单位上班。请问按厦门市社保医保的政策。我个人可
2010年12月24日提出离职申请，2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人，并口头承诺说可以请长假（回家过年），年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日，我于3月22日电话通知公司不做了，并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续，今天（4月14日）去公司领1月份工资和社保终止单，
公司过了合同期限5个月才已发与本人解除劳动合同的通知单,现本人已与公司办理离职交接手续,现申请劳动仲裁中,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?
