员工离职后报复公司,(离职工资当场给)还去联系公司顾客说,产品有问题
员工离职后报复公司,(离职工资当场给)还去联系公司顾客说,产品有问题,跟同顾客一起闹事,带顾客报案,走工商局,泄漏公司流程管理,我应该怎么处理
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给
您好,员工离职公司不当场结算工资我能东西作为抵押嘛什么时候给什么时候还这样算违法嘛
1月份客户用了我们的电子元器件电容组装在灯上,那个灯出了出题,我们公司有向原厂出了报告证明不是产品的问题,是客户操作上的失误,因此客户到现在都不给我们货款一万七千多,公司就不还业务员工资一万三千多,公司老板要求业务员要回货款再给工资。请问:公司这样做合法吗?业务员能通过什么方式要回工资?
你好,我是一个公司的出出纳,昨天发工资,错把工资发给了同名的离职员工那里,现在对方联系不上
你好,我是一个公司的出出纳,昨天发工资,错把工资发给了同名的离职员工那里,现在对方联系不上。
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好,律师。我在一个餐饮公司做出纳,公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁,他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片,要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片(公司的考勤卡都是放在吧台,人人都可以看到,只是用完了会交给我保管),公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
公司拖欠4个月工资,员工受不了离职了,离职申请表上写的是薪资问题
公司拖欠4个月工资,员工受不了离职了,离职申请表上写的是薪资问题。事后因为要领失业金公司给盖了章,但是离职3个月了公司还没把工资结清,现在员工要申请劳动仲裁,请求公司支付拖欠工资和赔偿金,公司要反告员工欺诈怎么办。其实可以不要赔偿金,只要把工资结清就好,但是如果公司告员工欺诈胜诉了会有什么后果?
公司欠工资不给还说以前做出的产品有质量问题,还说出要卖员工房屋类话
公司欠工资不给还说以前做出的产品有质量问题,还说出要卖员工房屋类话,要求赔偿
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司
您好!请问员工和公司没有签合同,现在要离职,因为工资问题要告公司,可以告吗?
公司出纳打错工资给一个已经离职一年的员工,找不到他,联系不到,怎么办!
公司出纳打错工资,大概有8000,给一个已经离职一年的员工,找不到那个已经离职的员工,有那个人的身份号码,银行让我们找公安,公安不管,怎么办!