在试用期内，公司无故将我辞退，该付我多少工资，有补偿金吗？有的话是多少

在试用期内，公司无故将我辞退，该付我多少工资，有补偿金吗？有的话是多少，谢谢

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提问人：小育
提问时间：2017-06-30

您好~ 我是为08年刚刚毕业的学生，安徽人。于今年8月的时候应聘到一家上海的公司，9月的时候与该公司签订了劳动合同。合同期限自2008年8月8日起至2011年8月7日止。其中自2008年8月8日起至2009年2月7日止为试用期。合同标明的工资为1500/月. 在11月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月，但是合同却没有重新签订

sunny0812 已过期 2009-01-19 回复(5)

试用期内女员工怀孕，公司可以辞退她吗？应补偿几个月的工资？

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保

你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保，劳动监察大队的工作人员调解之后，公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁，但劳动仲裁工作人员以我提供的工资条无公章，支付宝转账记录不能证明转账人为公司代表为由，对我提出的要求置之不理，且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁，劳动

ask20161107jiq 已过期 2016-11-07 回复(6)

试用期内被公司辞退，但公司没有合理理由，可以提出补偿嘛

ask20161115syl 已关闭 2016-11-15 回复(0)

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资

公司试用期是一个月，但是在试用期内被辞退或者辞职就不算前三天的工资，星期天也不算，请问这合法吗

ask20161205nty 已过期 2016-12-05 回复(1)

合同满6个月了，公司方面无故辞退我，我可以拿到多少工资？

公司方面的家庭纠纷导致公司无法正常运营，因而全部的员工不得不离开这个公司合同当时并没有盖章，12月的工资还没发，1月份的话就干了9天

ximo51316 已过期 2017-01-09 回复(6)

公司多发了工资给辞退员工（试用期内）公司人员试图联系多次她人却没有回复

公司多发了工资给辞退员工（试用期内）公司人员试图联系多次她人却没有回复，行政人员尝试在朋友圈发布她身份证个人信息寻找，发布后她本人马上联系前公司人员，随后马上删除朋友圈信息，她本人已前公司人员处理不当，侵犯她人私人为由决意不归还工资，请问前公司人员真的违法吗？有什么方法追回多发工资？

G_JQ 已过期 2017-02-08 回复(1)