你好，公司裁员过程中，赔偿标准不一，比其他同事赔少了。怎么处

你好，公司裁员过程中，赔偿标准不一，比其他同事赔少了。怎么处理？

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提问人：ask20170630xs9
提问时间：2017-06-30

你好，，公司变相裁员把员工工作岗位调动，，我们员工应该怎么申请赔偿，

短信用户已过期 2014-10-16 回复(6)

你好，请问女同事因公出差被客户强奸公司需不需要赔偿点精神损失费？还有怎么要求强奸犯赔偿。

ask201501252nj 已过期 2015-01-25 回复(2)

ask20150616yp5 已过期 2015-06-16 回复(4)

ask20151019gmh 已关闭 2015-10-19 回复(0)

ask20151101l0i 已关闭 2015-11-01 回复(0)

你好，我在企业工作了二十年了，现在公司裁员了我合同没有到期，公司给我只交了9年社保，请问怎么赔偿我。

ask20151102k40 已过期 2015-11-02 回复(2)

你好，我12年入公司到现在，公司要裁员，请问怎么赔偿，怎么样我才是利益最大化

ask201511303an 已过期 2015-11-30 回复(1)

ask20160316zkt 已过期 2016-03-16 回复(2)

你好！公司为裁员不赔偿，故意以毛利考核为标准，逼迫员工调岗位，工资减少三分之一，我该怎么维权吃收？在公司工作有12年

ask20161010c3k 已过期 2016-10-10 回复(7)

你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？

ask2017060558b 已过期 2017-06-05 回复(2)