事业单位超时上班，一天十五个小时左右，还没有任何加班费，该如
事业单位超时上班，一天十五个小时左右，还没有任何加班费，该如何解决呢？
在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职 ，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费
在一工作单位上班，现在天天加班没有加班费，想辞职 ，但是合同上写着不满一年要给五千元培训费， 可我们从来没培训过。要怎么办呢？
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚
你好，我在此单位上班半年了，没有签合同没有上任何保险。还每天加班到很晚，请问我申请仲裁需要提供哪些证据？请详细告知，我好做搜集。谢谢
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利
我们上班每天12个小时每月上30个班，还要加班。节假日没有任何福利，我们的工资是这样算的，每月前20天是2840元，以后每天154元发工资的时，还要扣100多的税，合理吗，还让我们签不需交保险的合同，说想干就干不干滚蛋。保安公司挂着别的保安公司，我们保安公司没注册。能找个说法吗，队员有的干有七八年了。说都这样。能找
我在烟草配送中心上班，是签的劳务派遣的合同，每天上班时间平均在13个小时左右没有加班费
我在烟草配送中心上班，是签的劳务派遣的合同，每天上班时间平均在13个小时左右没有加班费，没有补助，这样合法吗？
我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费
我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费。我在公司工作5年了，现在我因为旷工，公司要求和我解除劳动合同，要我签自动离职.终止.协商解除劳动合同协议书，我要求公司给我补偿金，公司说我属于自动离职，没有补偿金，公司之前有有过被开除的，都拿到补偿金了，我想问问公
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费。法定节假日也不休没有加班费这算不算公司违约。合同。
我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费
我在国企单位上班，一天工作24小时，做一天休一天，过年过节加班没休息，加班只算1天的加班费。我在公司工作5年了，现在我因为旷工，公司要求和我解除劳动合同，要我签自动离职.终止.协商解除劳动合同协议书，我要求公司给我补偿金，公司说我属于自动离职，没有补偿金，公司之前有有过被开除的，都拿到补偿金了，我想问问公
