你好，请问员工试用期没满三天，自离，人事部不予发放工资这个合

你好，请问员工试用期没满三天，自离，人事部不予发放工资这个合理吗？

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提问人：ask20170630ir8
提问时间：2017-06-30

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

ask20151127flk 已过期 2015-11-27 回复(5)

你好，请问公司给员工放停工停产假，工资发放为北京最低工资标准的百分之七十合法吗？员工必须接受吗？

ask20151210m5e 已过期 2015-12-10 回复(12)

律师你好！请问一个公司对于试用期的员工给予开除，而不给工资对吗

ask20160115mi5 已过期 2016-01-15 回复(1)

你好！我是在一家私人开的厂上班，试用期间被炒鱿鱼，但工资要与其他员工一起发放工资！这样合理吗？

ask201603243vr 已过期 2016-03-24 回复(1)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

你好律师：请问员工因在外兼职被企业开除了，之前企业所拖欠的工资费用是否应该正常发放。另外在企业工作了一年一直没有给办理保险，开除后员工是否应该得到补偿？谢谢！

ask20160403v9a 已关闭 2016-04-03 回复(0)

你好，请问一下，在试用期内辞职，要怎么做呢？这个月的工资会给吗？做电信客服。

ask20160615ngi 已过期 2016-06-15 回复(1)

你好，我想请问试用期的员工主动辞职，公司扣除员工半月的工资触犯什么法律

ask20161219j6t 已过期 2016-12-19 回复(2)

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要把之前工作报表理清楚才能走

ask201703108ts 已过期 2017-03-10 回复(1)