2017年3月开始休产假，产假期间公司未发伙食补助及房补，2017年6月公司发去年年终奖也没有我的

2017年3月开始休产假，产假期间公司未发伙食补助及房补，2017年6月公司发去年年终奖也没有我的。请问违反劳动法了吗

去年四月份开始休产假的，一直到现在都没有办离职手续，但公司还给给交社保到今天五月份

去年四月份开始休产假的，一直到现在都没有办离职手续，但公司还给给交社保到今天五月份，请问这些费用要个人承担么

我在产假期间，合同也到期了，公司没有找我签合同，现在公司要搬迁开始裁员

我在产假期间，合同也到期了，公司没有找我签合同，现在公司要搬迁开始裁员，公司可以裁我吗？

你好，想咨询下，有位亲属从去年开始向我借了共计两万六千元，期间没有欠条

你好，想咨询下，有位亲属从去年开始向我借了共计两万六千元，期间没有欠条，都是在微信或者短信沟通，到目前为止没有归还，催促和追要都无果，多次以诓骗和躲避的方式拒绝归还，如果可以证明他有还款能力但是拒绝归还，他算是违法么

我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排

我请产假期间，公司没有通知取消了我的岗位，现在产假到期公司告知没有合适岗位安排，让自己自动辞职或自己缴纳社会保险在家等待安排，请问这合法吗？？

休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办

休产假期间工资照发，休完产假后没有及时提交资料办生育津贴，现在公司不帮办，理由是超时，可以自己去办吗

现在离职，但去年的年终奖还没有发放，离职后我能拿到去年的年终

现在离职，但去年的年终奖还没有发放，离职后我能拿到去年的年终奖吗？

去年12.22日开始进入现在这家私营的小公司，做培训行业的，刚刚开始老板从来没有提过劳动合同

去年12.22日开始进入现在这家私营的小公司，做培训行业的，刚刚开始老板从来没有提过劳动合同，也没有签过什么别的合同，但是公司是压半个月工资走的，每月15号发工资，因为老板一直拖欠工资，所以4.20号离职也就是昨天，上个月拖欠我工资2225还没有给，如今我问他要压半个月的工资，老板说不给，没有，我该怎么办？已经上

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同，今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同，也一直没有给我交社保，这样的合同算不算诈骗呢，有效吗

因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单

因为公司文员产假期间，兼职会计与文员材料交接问题，没有交接清单，兼职会计与文员互相推脱，一个说要资料没给，一个说另一个没要，问缺什么资料不说，兼职会计与公司没有签订代账协议，定期支付报酬，导致公司重大损失，该怎么索取赔偿？

公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可

公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可以不退还吗