我弟在公司上班时间发生脑益血，公司没有极时送医院，造成病情严重

我弟在公司上班时间发生脑益血，公司没有极时送医院，造成病情严重，再工作时间长年十二小时，没有礼拜天，请问公司是否要负责任？

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提问人：ask20170630y9f
提问时间：2017-06-30

我弟弟在钢构公司，上班时间发生工伤事故现在医院重症监护，在后期治疗和康复后我们应该怎样做，来保护伤者的合法权益

ask201504257ji 已过期 2015-04-25 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

公司上班时间每天10--15小时又没有加班工资，严重违反劳动法规定，举报要走什么流程？

ask20150601010 已过期 2015-06-01 回复(1)

员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手，造成轻微伤，受伤方先出手，现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费，这种情况是否合理，公司要不要负相应的责任。

ask20150628v5k 已过期 2015-06-28 回复(2)

上班时间摔倒当时感到不是很严重没有去医院做检查，一个月后还感到很疼，才去检查结果骨折，能伸请工伤吗

ask201510060jq 已关闭 2015-10-06 回复(0)

公司上班时间开车与另一辆车发生相撞，致使对方车辆侧翻，我方车辆严重变形，我方副驾驶严重受伤，现在交警认为我方要付主要责任，但事故认定书还没下来，可以辞职吗？又没有其他影响？

ask20151105rq1 已过期 2015-11-24 回复(2)

公司上班时间开车与另一辆车发生相撞，致使对方车辆侧翻，我方车辆严重变形，我方副驾驶严重受伤，现在交警认为我方要付主要责任，但事故认定书还没下来，可以辞职吗？又没有其他影响？

ask20151124mix 已过期 2015-11-24 回复(2)

我公司员工连续几天无辜不上班，回来后没有打招呼就不来上班了，对我公司造成了严重影响，公司应该怎么办

ask20160114spx 已关闭 2016-01-14 回复(0)

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

1456104887 已关闭 2016-02-22 回复(0)

在公司上班期间发生意外，影响了个人形象，公司是否给予赔偿。没有受严重的伤。

梅已关闭 2016-10-29 回复(0)