劳动合同签署2年，1年后公司裁人，请问要补偿多少钱？

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提问人：圈儿
提问时间：2017-06-30

请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？

1355123111 已过期 2015-12-22 回复(3)

你好，请问我到公司四个月公司没有和我签署劳动合同，第五个月要求于我签合同，我要求赔偿，公司不同意，所以我就没同意与公司补签劳动合同，现在公司以不签劳动合同的理由把我辞退了，这种情况我还怎么办？急急急，求解？

ask20160309ejo 已过期 2016-03-09 回复(6)

好，我想咨询下公司面临倒闭，要遣散员工，员工能拿到多少补偿？合同不是和公司直接签署的，是和第三方人力资源签署的

ask20160326t21 已过期 2016-03-26 回复(3)

我在公司做了11年，6月30号合同到期公司要与我终止劳动合同请问我应该得到哪些补偿，而且我在2013年12月25号被诊断为职业性噪声接触观察对象，应该得到哪些赔偿谢谢！

ask20160613thr 已过期 2016-06-13 回复(1)

ask20160615toi 已过期 2016-06-15 回复(1)

请问律师一下，民间公司与员工提前解除劳动合同，按照劳动合同法对员工进行相应补偿，其经济补偿需要课税吗

Kevin Chen 已过期 2016-11-11 回复(3)

本人在公司上班6年，期间没有签过劳动合同，第一年没有给我缴纳过社保和公积金，后来被劳动局查出后的5年有帮我缴纳社保和公积金。今天给了我们一份为期一年的劳动合同要求签名，请问如果以后发生离职或者开除，之前6年没有签劳动合同可以要求公司赔偿吗？第一年的社保和公积金可以要求公司补缴吗？

fiona198961 已过期 2016-11-25 回复(2)

ask201611270xa 已过期 2016-11-27 回复(1)

ask201611270xa 已过期 2016-11-27 回复(3)

请问无期限劳动合同对个人有害还是有意，假如公司搬迁本人不去会补偿多少钱，又假如被公司辞退又会赔多少钱呢谢谢

ask20161226ii5 已过期 2016-12-26 回复(1)