我在单位干了八年临时工，去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同

我在单位干了八年临时工，去年单位怕违反劳动法给我找中介公司签了劳动派遣合同，今年想辞退我，请问我怎么样维护我的合法权益

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提问人：ask20170630wa5
提问时间：2017-06-30

派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?

要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?

fkejjj580 已解决 2008-12-23 回复(5)

用人单位与聘用者不直接签定合同而是通过中介公司签定合同否符合劳动法的规定?

472852680 已过期 2009-07-27 回复(1)

劳动派遣公司与用工单位签订合同年限是？

ask201512208jh 已过期 2015-12-20 回复(1)

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人

我原是一事业单位职工，停薪留职后经中介到移动公司上班，合同未到期用人单位解聘了我。请问中介公司和用人单位该承担什么责任，我该得到什么赔偿？这和原单位的五金有关糸吗？

1456409401 已过期 2016-02-25 回复(1)

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的，然后还差5天就做满合同了，但那厂里的驻场人员说我合同到期了叫我辞职走人回派遣公司结工资，回到深圳后招我进去的人说我未做满合同扣除7天按12小时算也就84小时，还说未做满只能拿百分之三十而且还扣了六七百说管理费之前签合同的时候都没有说有

ask20160806o35 已过期 2016-08-06 回复(1)

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的

我之前跟一家劳动派遣公司签了两个多月的合同去厂里做临时工按小时算工资的，然后还差5天就做满合同了，但那厂里的驻场人员说我合同到期了叫我辞职走人回派遣公司结工资，回到深圳后招我进去的人说我未做满合同扣除7天按12小时算也就84小时，还说未做满只能拿百分之三十而且还扣了六七百说管理费之前签合同的时候都没有说有

ask20160806o35 已过期 2016-08-06 回复(2)

我属于劳动派遣工，去年领的结婚证，今年十一办婚礼请婚假，开始劳动公司和单位都批了

我属于劳动派遣工，去年领的结婚证，今年十一办婚礼请婚假，开始劳动公司和单位都批了。但由于在婚礼前出了车祸，伤到腰需要卧床休息2～3月，和公司请假结果被辞退了，还说婚假不能请只能当事假，说补偿我一个月的工资。请问这合理吗

ask201610143hv 已过期 2016-10-14 回复(3)

你好，我公公在学校干了二十多年临时工，一直没有签过合同，去年学校安排和派遣公司签订了合同

你好，我公公在学校干了二十多年临时工，一直没有签过合同，去年学校安排和派遣公司签订了合同，现在已经到了退休年龄，学校不让干了，请问该怎么办？

ask20161028pxf 已过期 2016-12-04 回复(3)

我在国企单位上班10年，签劳动派遣合同是派遣公司，我的实际用人单位是派遣公司还是国企

我在国企单位上班10年，签劳动派遣合同是派遣公司，我的实际用人单位是派遣公司还是国企，在第一个派遣公司签了8年，和第二个派遣公司签合同要求我们自己离职我们都签字了，说是不能同时和两个派遣单位签合同，两年到期请问我要求签无期限合同单位能同意吗，要是不同意赔偿是赔偿几年的工龄？

ask20170424cnz 已过期 2017-05-12 回复(6)

在同一单位工作十年，八年和单位签合同，两年和劳动派遣公司签合同，工龄怎么算

在同一单位工作十年，八年和单位签合同，两年和劳动派遣公司签合同，工龄怎么算。

只言片语已过期 2017-06-16 回复(3)