公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿

公司新领导叫我换岗，如果我不换就叫我离职，我该怎么要求公司赔偿，我在公司做了有四年多，买保险三年

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170630bb7
提问时间：2017-06-30

ask20160601nyr 已关闭 2016-06-01 回复(0)

公司要求离职要提前三个月，如果到时候领导不批，还要一个月的工资拿不到，是否合理

ask20161104hf3 已过期 2016-11-04 回复(2)

公司要求换岗，但是还需要面试如果面试不上就要被迫辞职我该怎么办

ask20161114uit 已过期 2016-11-14 回复(2)

在公司打算离职，公司要求签订一个离职协议。如果出了公司做同行业产品赔偿公司50万！这个合理吗？！就是说不在公司干了不能干别的产品！必须做他的！

ask20161121ru8 已过期 2016-11-21 回复(1)

ask201703112fx 已过期 2017-03-12 回复(3)

工伤鉴定下来了，工伤保险赔偿了，公司还需要赔偿吗？如果是我自愿离职公司该怎么赔偿，伤残鉴定等级10级。

曙光已过期 2017-04-12 回复(2)

我在公司干了5年了，如果我在公司被辞退了我可以要求该公司赔偿吗，如果赔偿是怎么赔法。谢谢帮忙

ask20170417i5s 已过期 2017-04-17 回复(2)

您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好，给所有人的工资少发了三分之一，是否存在违法呢？我该如何维护自己最大权益。

ask20170516jyd 已过期 2017-05-16 回复(3)

怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。

尹涛已过期 2017-05-24 回复(2)

怀孕7个月，公司调整，被动离职，怎么要求赔偿，月工资交保险和税后能拿3500元。

ask201705244wk 已过期 2017-05-24 回复(5)