因旷工被公司解除合同，没有休完的年假和加班假有补偿吧？
我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗
我在工厂上班五年没有签合同，现在因公司问题解除劳动关系，我能得到什么补偿吗，，如有律师感觉我能拿到补偿请律师联系一下多谢
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金
您好！咨询一下劳动合同未到期，公司要解除合同，公司应该怎么补偿我？而且在职期间只上了五险没有一金，是不是也要把一金给我不齐呢？谢谢！
因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿。
因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿
因公司不予我购买医保，节假日加班不发加班费故而提出解除合同可否要求补偿。
公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同
公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同，并索要经济补偿金吗？请问年限怎么计算呢，谢谢～中途公司让签劳动合同主体变更，工作年限延续，但是公司现在不给当时签订的变更协议，应该怎么处理，谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊？
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求我方指出打卡机所在，并要近三个月的，
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿
与公司解除劳动合同，签有补偿协议，并规定不得以加班，年假等要求补偿。因领导说不存在加班，所以签了协议，并且补偿款已领到手，但后来发现每周六都在加班，仲裁驳回我追讨加班费的请求，上诉到一级人民法院，书面伸请调取打卡记录，俚公司以搬家了，打卡机不在为由不出示，法院要求我方指出打卡机所在，并要近三个月的，
