我从原公司离职一年多,现在他们通知现在公司要停我的社保,原因是我签的几张送货单有问题
我从原公司离职一年多,现在他们通知现在公司要停我的社保,原因是我签的几张送货单有问题,而其中大部分不是我签的
我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保,原因是她忘记帮我
我10月16号公司离职,昨天加入新公司。现在原公司的人事通知我帮我交了这个月的社保,原因是她忘记帮我离职办完成。而我上个月基础工资是1800,到16号离职,这个月实拿工资460。第一,我的工资是否合理(无迟到早退克扣)?第二,人事让我补还他1030元。我是否需要补还?
因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎么办
因为各种原因,没有办离职手续,直接离职的现在原公司不停社保怎么办,
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员
工作了三个月加13天,没有签合同,没有交社保,还是被信息通知我离职的,原因是公司人多需要裁员。请问需要准备哪些证据,还有怎么算我的赔偿金啊,我的月平均工资是2000,请帮忙算下?
与公司合同过期三年,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,用不用提前30天书面通知单位
与公司合同过期三年,但一直在单位工作,公司有发工资和缴纳社保,现在想离职,不想补签和续签合同,提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后
离职后,单位忘了通知派遣公司停交社保,现在派遣公司要求补交,
离职后,单位忘了通知派遣公司停交社保,现在派遣公司要求补交,这合理么?非常感谢
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班,我想用社保卡,我该怎么办,因为我要去香港续签也关系到社保缴费
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班,我想用社保卡,我该怎么办,因为我要去香港续签也关系到社保缴费
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班
我去年12月12号离职的。公司就停止缴费我的社保卡,我现在特殊原因不能上班,我想用社保卡,我该怎么办,因为我要去香港续签也关系到社保缴费