我们是两个人开的公司，由于业绩不好，以及管理意见不统一，我提出撤伙意见

我们是两个人开的公司，由于业绩不好，以及管理意见不统一，我提出撤伙意见，但是协商结果不统一，我想咨询下，是不是只要我股东转让协议没有签订，公司所有的利润以及开支都是跟我有关系的

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20170629ewq
提问时间：2017-06-29

我是1名凉菜厨师在职3年了，由于公司合并两个业态，人员富足，我们经理说我工作不好，把我推给人事部，人事部安排我去另1个业态洗碗工资下调到1400元，不同意就打辞职。不辞职在家等公司发函给我是开除，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-01 回复(1)

入职一年了，公司业绩不好，让我们签协议，内容是两个月完不成业绩自动申请离职，我没签，如果我现在离职，原因可以写是因为公司让签不平等协议，这样能得到补偿吗

ask20150623aa6 已过期 2015-06-23 回复(10)

我公司承包化吧厂造气车间的节能改造项目以及管理。对方提出我们要有生产危化品的资质，他们厂本来就有，我们只是管理，需要有这样的资质吗？

ask20150912yky 已关闭 2015-09-12 回复(0)

我们小区物业公司管理不善，出现很多问题，提出意见多次，没有任何改善，只好拒交物业费。请问如何合法拒交物业费？

ask20151013u2d 已关闭 2015-10-13 回复(0)

我在公司做了两个月，现在由于公司经济不好，需要裁三四个人，我们被裁人员有没有赔偿金，怎么赔偿。

ask20160522fmc 已关闭 2016-05-22 回复(0)

公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，现在我们还有两个月的工资在公司那里，公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们应该怎么维护我们自己的利益？

ask201610255ux 已过期 2016-10-25 回复(2)

公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里，公司要我们签一张离职协议才发工资给我们，我们与公司没有签劳动合同的，我们应该怎么维护我们自己的利益？

ask201610255ux 已过期 2016-10-25 回复(4)

我们是股份制装修公司，两个合伙人，各占50%股份。公司成立一年半了，效益不好，管理比较乱。我们两个合伙人考虑对公司管理应该分工明确。怎么分工最合理有效呢？

A吴晓烨已过期 2017-01-13 回复(4)

你好，在公司上班有半个月，由于公司领导脾气太差，素质不好，压力大以及心理承受不了而辞职，但是提到工资以及每天的饭补，公司说没有，请问还有办法吗，公司未给签劳动合同

ask2017051529v 已过期 2017-05-15 回复(2)

您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好，给所有人的工资少发了三分之一，是否存在违法呢？我该如何维护自己最大权益。

ask20170516jyd 已过期 2017-05-16 回复(3)