你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职

你好公司想辞退我，可是考虑到辞退员工要赔偿，所以公司惯用的手法是逼员工自动离职，我有几张QQ聊天记录，可否作为公司变相辞退的证据？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2017062776s
提问时间：2017-06-27

本人去年底结婚，公司没有产假，知道有怀孕计划所以打算辞退，但并未正式通知本人，现已委托相关部门招聘。合同5月份到期，公司并不按正常制度，以前的员工都是想辞了马上找人谈话第二天就走人，也曾经劝退过好几个怀孕的员工。如果按正常程序的话我还要再工作一个月或者等他们招到人了随时叫我走我就得走。我不想顺他们的

birochen 已过期 2013-03-02 回复(7)

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职

你好，由于公司没有跟员工签订劳动合同，现在员工因为工作原因自动离职，还鼓动了例外四个工人罢工辞职，当天我们就跟他们结算清楚工资并付清！我是通过转账方式所以没有任何书面签订，但是过了几天五个工人同时发出自动离职告知涵还不承认工资付清，以公司没有交纳社保还加上拖欠工资为由给我们发来告知涵，想这种情况怎么

ask20161104ojo 已关闭 2016-11-04 回复(0)

你好我公司员工现离职告我未签劳动合同要求赔偿

ask20161109mxf 已关闭 2016-11-09 回复(0)

你好！！我是合肥包河区某公司员工！！因为公司无理由辞退员工！所以通过法律程序申请了强制执行

你好！！我是合肥包河区某公司员工！！因为公司无理由辞退员工！所以通过法律程序申请了强制执行！可是都申请半年了！都没给答复！！请问我这怎么办

ask201611306nl 已过期 2016-11-30 回复(3)

你好，员工自动离职，且骗公司说家中老人过世，请丧假，过了几天打电话通知领导说不来了

你好，员工自动离职，且骗公司说家中老人过世，请丧假，过了几天打电话通知领导说不来了，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？

ask20161214hgy 已过期 2016-12-14 回复(1)

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续

你好，公司年前放假之前突然把员工都辞退了，现在打电话让我们回公司办离职手续，公司答应该怎么补偿就怎么补偿，可就算公司补偿我还是接受不了，怎么办？我可不可以按合同期要求双倍工资补偿？

中纺刘继彩已过期 2017-02-13 回复(3)