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合同签了半年,老板没有任何理由,跟员工想解除劳动关系,但是有没有书面通知。

劳动合同签了半年,一直没给转正,请问劳动法有规定试用期时间吗?劳动合同最少签多长时间,老板也没提前1个月以书面形式告知员工,也没解聘书,我该找什么部门去解决问题。

问题状态:已解决 回复 (10)
提问人:mei197620
提问时间:2017-06-27
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