您好:我有个问题想咨询下，关于雇佣方蓄意利用调配工作为理由逼我离职

您好:我有个问题想咨询下，关于雇佣方蓄意利用调配工作为理由逼我离职，但是我不接受就算自动离职，我要怎么样才能维护我的权利？

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提问人：韆
提问时间：2017-06-27

您好，我想咨询关于员工离职社保的问题，我是7月30号离职，因公司未提前办理停缴手续，导致8月份社保1100元全部是从我7月工资扣除，请问这种做法合理吗

短信用户已过期 2014-08-29 回复(1)

赵律师您好！我想咨询一个关于新公司股东的问题，作为一个新注册公司的股东，会有什么风险呢？

ask201511307xe 已过期 2015-11-30 回复(1)

您好！我想向您咨询一下关于辞职结工资的问题。我是2016年2月25日离职到期，被告知2月26日去公司办离职，去了人事说没做离岗体检，让27号去体检，3月1号再去办离职手续，但是工资要4月8号才发，这个公司是每月8号发工资的。这合理吗？

ask20160226qgu 已过期 2016-02-26 回复(1)

顾姐您好！咨询一个关于雇佣关系的问题，我应聘在一家足疗会所工作，因为不适应店里管理模式所以口头方式给经理申请辞职(没有书面申请辞职)经理也同意了，后面我要工资要了4次店里都也各种理由拖欠工资不给我，请问这种情况我要怎么捍卫自己合法权益要回工资？

ask2016062021r 已过期 2016-06-20 回复(12)

您好，我咨询是关于工资问题到，有个工人在我厂里做了3个月，忽然要离职没有经过我同意，第二天直接走了，我有权不不结工资给他吗？之前他以支了3000元了

ask20160930cj3 已过期 2016-09-30 回复(2)

您好，我想咨询一下，关于和公司接触雇佣关系的，问题，我在这家公司是家小公司，没有和员工签订劳动合同，我在这家公司做了两年了，现在要走了，不做了，他却不给我批辞职，我想问一下这种情况可以申请劳动部门吗？谢谢！

ask20161117dnh 已过期 2016-11-21 回复(1)

请描述您要咨询的问题……您好，我和老公六月二号那天去办离职，车间主任不给签字，然后我俩就走了，请问，今天开工资，没给我俩开是怎么回事

ask20170616vll 已过期 2017-06-16 回复(4)

ask20170620ck4 已过期 2017-06-20 回复(5)

杨律师您好！我咨询一下关于微信群内发布的～中国物联网数字货币～方面的问题。是这样，群主要每个人把个人的真实身份信息发给他，说国家要免费赠送积分，相当于数字货币，请问杨律师当前国家有这优惠政策吗？这是不是骗局？

ask20170621m7u 已关闭 2017-06-21 回复(0)

您好，我想咨询一下关于劳动合同到期自动续延的问题，我跟公司的合同有这样的条款，但是到期后并没有任何通知续签事宜，我现在要辞职，公司要求我满一个月再走，我有权力提前离职吗？我该交接的工作已经交接完了

ask20170626hxq 已过期 2017-06-26 回复(7)