不存在劳动关系,享受工伤保险待遇时，能享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
建筑公司将部分工程按项目违法分包给小老板（无合法资质），小老板请我给公司干活时受伤，依据（2013）34号第七条和法释（2014）9号第四款认定工伤已经生效，要求公司承担工伤保险责任（公司没依法按项目购买工伤保险）。经诉讼判明我与公司之间不存在劳动关系。根据工伤保险条例我享受工伤保险待遇时，能享受一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2008.4.2出的事，工伤八级，沈阳地区，本人工资700，解除合同后要求一次性医疗和一次性伤残就业补助金。 辽宁 省工伤保险实施办法187号文件上说的[一次性伤残就业补助金的支付标准按照工伤职工本人月工资计算，不得低于所 在市月最低工资标准]。 现在有一个问题是一次性伤残就业补助金的算法是按什么？ 是按本人工资
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同
我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没
半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？
我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，还可以拿得到吗？
请问：劳动关系存续期间连续发生两次工伤，其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金能按其各次的伤残等级享
2009年11月，我在煤矿做工时因工受伤，经鉴定为伤残十级，单位已支付了停工留薪期工资和一次性伤残补助金。2010年4月，我再次因工受伤，经鉴定为伤残九级。现我要求与单位解除劳动合同。请问：我能分别享受十级、九级的“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”吗：
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗
阜新市12年八级工伤今年4月1号续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题
如果工伤员工继续在公司上班，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就不存在赔偿时效的问题，因为一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在双方劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金及用人单位支付的。那这种说法有道理吗？陈老师
深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准
深圳7级工伤，一次性工伤医疗补助和伤残就业补助金标准是什么？是我的实际工资还是有具体标准。标准是多少？
企业未为员工缴纳任何保险，工伤后如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
我46岁，2015年在企业打工，在下班途中受伤，为工伤九级，企业未为我缴纳任何保险，2017年申请劳动仲裁，如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
无劳动关系的工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金
我与公司之间不存在劳动关系，但因公司违法分包，依据人社部发（2013）34号第七条和法释（2014）9号认定了我的工伤现已生效，由公司承担我的工伤保险责任（建筑公司没按项目买工伤保险），我在享受工伤保险待遇包括一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？因为工伤保险条例要求要解除的劳动关系我没有。
