产假后单位每月抠出工资，理由是产假的保险医院代付，现在要再扣除

产假后单位每月抠出工资，理由是产假的保险医院代付，现在要再扣除，请问这样合法吗，劳动法是这样的吗

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提问人：ask20170626w26
提问时间：2017-06-26

你好，我想咨询一下我现在在私立医院工作5个月了，单位有的人交了保险也有很多没给交的你好，我想咨询一下我现在在私立医院工作5个月了，单位有的人交了保险也有很多没给交的，我也在其中，我们现在怎么办

ask201611081ko 已过期 2016-11-08 回复(1)

职工报销生育保险，被单位要求复职以后要每月从工资中扣除休产假期间六个月的社保费用，是否合法？休产假期间职工没有发放工资！

A三生一夢° 已过期 2016-11-10 回复(2)

ask20161203aw9 已关闭 2016-12-03 回复(0)

单位职工报销生育险时扣除产假期间发的工资是否合理？我是在江西省的一家公立医院的有编制职工。

ask20170104okm 已过期 2017-01-04 回复(1)

生育保险所得到的生活津贴，单位是否要扣除产假期间所交的保险全额，也就是一万多的生活津贴到员工手里只有几千块，这样的行为是否违法“在产假期间公司没有任补贴“”

蚊子已过期 2017-01-08 回复(4)

你好，我在单位交了十年保险，现在有孩子了产假休完了，单位催我上班，孩子没有人看，就上不了班了，业务让我去办离职，请问，这样的话可以给我办失业吗？谢谢

ask20170208b9q 已关闭 2017-02-08 回复(0)

我妻子是公立医院护士，以前从没发过绩效工资，现在她们单位每月从工资中扣1200元用于年底绩效发放，想问问这样合理么

ask20170215y8h 已过期 2017-02-15 回复(2)

产假期间单位不发工资，生育津贴报销了13602，公司扣除了四个月的个人保险承担部分，是否有这个规定？产假后请了三个月的假，公司又从生育津贴里扣除了三个月保险（个人部分与公司部分），请问这样合法？如何维护自己的合法权益？

ask20170307twv 已关闭 2017-03-07 回复(0)

我在单位七年每月工资单都显示扣除保险和公积金，但是我在网上查询时只有医疗保险是正常参保的，其它保险都是未参保，这是怎么回事，毕业时我档案没有转到公司，跟这个有关系吗我记得人事部的阿姨好像说过没有档案不能参保，但是每月都扣钱啊我现在准备辞职了，这一直空缴的保险钱公司能退给我吗？还是白交了？

ask20170410teq 已过期 2017-04-10 回复(4)

产假到了，现在因带孩子，不能去上班，单位不给交保险了，我生育保险还没拿到，怎么办

ask20170613ea7 已过期 2017-06-14 回复(5)